云南网讯（记者 赵岗）民警被恶意投诉和诬告诽谤怎么办？11月16日，记者从昆明市公安局官渡分局获悉，该局日前召开2018年维护民警执法权益工作会，宣布在全局范围内全面启动“1+7”工作机制。同时为在执法工作中被侵权的凉亭派出所、菊花派出所、太和派出所、金马派出所、刑事侦查大队、经济侦查大队等6个部门及20名民警公开正名，并颁发《维护公安民警正当执法权益正名通知书》，以证清白。

　　官渡分局相关负责人介绍，近年来，公安警务人员在正当执法过程中遭受肆意责骂侮辱、拉扯阻挠、甚至造谣诽谤、殴打伤害的事件时有发生。官渡区作为全省经济社会发展排头兵，外来流动人口众多，警情及案事件高发的地区，民警在面对十分繁重的工作压力时，还不时遭到执法阻挠、诬告陷害、恶意投诉、暴力伤害等，民警的正当执法权益受侵犯，身心健康受到严重伤害。仅2018年以来，官渡区就发生妨害公务案28件，阻碍执行职务案13件，有30余名警务人员被不法人员打伤，数名警务人员被恶意投诉和诬告诽谤。

　　今年8月30日，昆明市官渡区看守所在押人员霍某向驻所检察官反映，管教民警汪警官多次违反监所管理规定，为在押人员私带信件和食物。纪检督察民警通过调取投诉时间段的完整监控，并对相关监室进行突击检查，向同监室在押人员调查询问，均未发现民警存在霍某反映的情况。经多方调查后，霍某交待因对民警调整监室一事不满，遂使用污蔑和虚假投诉的方式进行报复，属投诉不实。

　　“类似案事件的发生不仅亵渎了法治权威，损害了公安机关执法公信力和执行力，极大地提高执法成本,降低公众安全感，最终损害了国家法律尊严和国家公信，受害的是广大守法的人民群众和整个社会风气。”该负责人说。

　　记者了解到，官渡警方为切实以有力措施维护民警的正当执法权益，将维护民警正当执法权益工作提到重要议事日程，作为推进公安法制建设的重要抓手，成立“维护民警正当执法权益工作委员会”，推出了“维护民警正当执法权益联动应急处置“1+7”工作机制”，通过立制护警威，作为民警正当执法、依法履职最坚实的后盾。

　　当民警正当执法权益受到不法侵害时，立即启动工作机制，第一时间展开调查，查明情况、澄清事实，还民警及其他警务辅助人员清白，态度鲜明、理直气壮地为正当执法的民警撑腰打气，重拳打击整治袭警辱警行为，严惩敢于挑战公安机关执法权威的不法分子，捍卫法律的尊严和底线,彰显法制威严。

　　今年以来，官渡警方已打击处理侵害民警正当执法权益的违法犯罪嫌疑人48人，其中刑事拘留35人、行政拘留13人。

　　官渡警方要求全局警务人员以此为契机，强力推进执法规范化建设，不断提升民警执法能力和水平，在依法执法时注意提高维权和自我保护意识，规范使用执法记录仪，通过理直气壮依法履职、严格执法，更加有力打击违法犯罪，维护社会治安稳定，为经济社会发展，人民安居乐业和建设域性国际中心城市保驾护航作出更大的贡献。

　　新闻助读：“1+7”工作机制”

　　由值班局领导(勤务指挥作战室指挥长)统一协调指挥，分局“维权办”(警务督察)、指挥中心、政工室、法制大队、刑侦大队、治安大队、巡逻防控大队等7个职能部门联合调查处置工作机制。一旦侵害民警正当执法权益的行为发生，“1+7”工作机制立即启动，当天值班指挥长统一指挥协调，带领7个职能部门相关人员赶赴现场，各司其职，快速开展调查处置工作，“事实不查清不放过、违法证据不固定不放过、违法人员不处理不放过”，依法从快查处侦办案件，依法从重从快打击处理违法犯罪分子，在严厉打击侵害民警权益的违法犯罪分子的同时，对其他企图以身试法、挑衅公安机关执法权威的不法人员形成震慑和警示。