昆明警方2019年工作呈现十大亮点 市公安局 供图

　　1月14日，记者从昆明市公安局获悉，2019年，昆明警方从严从实从细推进防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，呈现出十大亮点，推动区域性国际中心城市建设迈上新台阶。

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　　打掉涉黑恶犯罪团伙121个

　　2019年，昆明公安按照中央、省、市党委政府、省公安厅的部署要求，用身影践行忠诚、用斗争检验干净、用战果体现担当、用成效兑现初心，纵深推进扫黑除恶专项斗争，彻底打掉涉黑恶犯罪团伙121个，其中黑社会性质组织19个，恶势力集团、团伙102个，破获各类刑事案件2557起，查封、冻结、扣押涉案资金6.9亿余元，获得中央督导组扫黑除恶“回头看”反馈问题为“零”的充分肯定。

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　　建立昆明公安战时勤务模式

　　2019年，昆明公安以新中国成立70周年庆典安保为主线，执行和完善昆明公安“七个机制、一个要求”战时勤务模式，推动安保工作体系化、规模化、制度化、整体化，实现大庆安保期间“五个零”的优异战绩，被云南省公安厅荣记集体二等功。同时确保了“商洽会”、省市“两会”等390项 1219 场次重要会议和大型活动绝对安全。

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　　持续深化新一轮巡逻防控体系建设提高群众安全感

　　2019年，昆明公安以“风雷行动”“大比武、擂台赛”为载体，开展打击“盗抢骗”犯罪、枪爆违法犯罪、命案侦防、“云剑”“昆仑”等多个专项战役，严打各类违法犯罪；持续深化新一轮巡逻防控体系建设，进一步织密“巡特一体、三网叠加、多级联动”巡逻防控网，重大敏感警情3分钟到达率保持90%以上，全市社会治安呈现“10降9升”良好态势，全市刑事警情同比下降3.2%，刑事破案同比上升3.8%，“两抢”警情同比下降52.5%，全市“两抢”警情实现132天“零接报”，群众安全感满意度综合满意率同比上升2.3个百分点，达到93.9%。

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　　市域社会治理现代化水平进一步提升

　　2019年，昆明公安以推进社会治安防控体系示范城市创建为抓手，组织21轮次“大清查、大排查、大盘查”集中统一行动和7轮次“三查三告知”专项整治；健全“街乡吹哨、部门报到”和“七个一”工作机制，排查矛盾纠纷2.9万余起，调解率达95.3%；推进七大平安创建和“五无”社区创建活动，全市1223个物业服务小区实现“零发案”；探索集人像比对、号牌识别、高清监控等为一体的智慧安防社区建设，建成智慧安防小区134个；整合群防群治力量15.4万人，构建“定点见红、全线飘红”的群防群治工作格局。

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　　病残吸毒人员收戒收治新模式成为全国示范样板

　　2019年，昆明公安持续深化病残吸毒人员收戒收治工作，进一步健全完善“政策保障体系+公医、公卫合作+医疗经费保障+死亡善后处置+司法转戒机制”五项措施为一体的工作体系，全年累计收治病残吸毒人员7251人，通过生理脱毒及戒断康复治疗的人员绝大多数逐步恢复了正常社会属性。该项工作先后获得国家禁毒办、公安部禁毒局的肯定和认可，处于全省全国领先水平。

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　　让法治公安建设新成效更加聚焦发力

　　2019年，昆明公安聚焦难点痛点，建成全省首个执法监督大数据平台示范点，实现“1671”执法监督体系实体化运行。聚焦智慧法治，建成智能取证辅助系统，助力基层民警松绑减负。聚焦关键要素，围绕“人、案、物、场、卷”五要素，以项目化支撑推进执法办案中心、案件管理中心、涉案财物管理中心建设，实现人进场所、案进系统、物进中心。2019年建成全省首个跨部门涉案物品集中管理中心，建成智能化办案中心（区）17个，案件管理中心18个，其中呈贡分局、宜良县局、西山分局、五华分局茭菱派出所被确定为全省示范点。

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　　不断深化公安“放管服”改革

　　2019年，昆明公安认真落实云南省公安机关35项便民利民措施、服务群众提升效能22条措施、202项“最多跑一次”清单，推出昆明市公安机关服务群众提升效能27项措施，公布121项“最多跑一次”政务服务事项，出台保障服务民营企业发展19条措施、便民利民10条新举措及交管“10+8”等一批便民利民措施，群众办事更加便捷。推广使用网上户籍室及“一部手机办事通”，受理网上申请7786件，受理最多跑一次事项业务68.4万件。建设“云南公安自助便民服务超市”21个，设置身份证便民自助设备27台，自助办理第二代居民身份证4.2万件。与移动公司推出防诈骗来电号码提示服务，开通用户592万名，提醒群众89万余次。全省首创“互联网+3个最”昆明市养犬服务平台，办理电子犬证5.7万个。

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　　金沙派出所获公安部命名全国首批“枫桥式公安派出所”

　　2019年，昆明公安坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进“枫桥式派出所”创建，在全市打造24个“枫桥式”示范派出所，其中昆明市公安局盘龙分局金沙派出所于11月28日被公安部命名全国首批“枫桥式公安派出所”。金沙派出所地是主城区三环内辖区面积最大的派出所。面对辖区流动人口比重大、治安情况复杂的实际情况，金沙派出所构建以“五一同心”为主线的多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众工作机制，为辖区群众打造良好的治安环境，实现“警情下降、治安好转、群众满意、队伍清纯”的目标。

　　金碧派出所连续68年队伍“零违纪”

　　昆明市公安局西山分局金碧派出所成立于1950年，伴随着共和国的光辉历程一路走来。金碧派出所党支部始终不忘初心、牢记使命，坚持以党建为核心、以队伍建设为抓手、以纪律作风为保障，完善“两心三微”基层党建工作模式，建设一支过硬的公安派出所队伍，创造了68年队伍“零违纪”的佳绩。68年来，24800多个日夜，历任14任所长青丝变白发，一批批公安民警在这1.57平方公里的辖区，把基层警务当作事业，一代接着一代干，用实际行动谱写忠诚华章，用无私奉献唱响为民赞歌。

　　全面提升队伍执行力、战斗力、凝聚力”

　　2019年，昆明公安狠抓训练强警，挂牌成立市局党委党校，创新领导干部竞争性选拔“五考”办法，启动为期三年的全警大练兵，组织各业务领域比武竞赛，开展全警“政治轮训”和“轮训轮值、战训合一”培训172场1.35万人次，落实昆明公安二十二项爱警暖警措施，队伍执行力、战斗力、凝聚力不断增强。公安部一等功集体刑侦支队六大队、3.15网络新型犯罪专案侦查组，全国最美基层民警邹路遥、全国二级英模蒋彪、全省十佳社区民警康云能、全省十佳接处警民警邹云等294个集体及934名个人受到表彰，19个集体、45名个人荣立一、二等功，1名民警被评为“二级英模”，高规格表彰再创历史新高。

　　云南网记者 赵岗