共同约定促和谐

　　全省工会在复工复产企业广泛开展“坚定信心、共渡难关，打赢疫情防控阻击战共同约定”行动，引导企业履行社会责任，为职工稳就业、保岗位、保工资；引导广大职工立足岗位、建功立业，与企业共渡难关、共克时艰、共促发展。全省广大企业积极响应，截至目前共签订共同约定书4008份，覆盖企业14546个，覆盖职工589482人，营造促进经济健康发展，劳动关系和谐稳定的良好氛围。

　　开远市总工会积极指导企业工会开展共同约定行动，所属企业解化分公司开展“坚定信心 共渡难关 打赢疫情防控阻击战共同约定”行动，公司总经理郑庆昌与公司工会主席倪伟分别代表企业方和职工方签署约定。

　　集体协商促保障

　　坚持有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决、有困难共同承担原则，积极引导职工和企业通过集体协商，共商共谅，积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情对劳动关系的影响，促进劳动关系和谐稳定。指导各级工会在复工复产企业中发起要约行动，围绕疫情防控期间企业稳定工作岗位、保障工资支付、关心关爱职工等系列问题与企业开展集体协商。截止目前，全省工会共发出要约2789份，签订集体合同1192份，覆盖企业17494个，覆盖职工728384人，畅通企业与职工的沟通渠道，维护职工的劳动经济权益。文山州制定了《实施集体协商“稳就业、促发展、构和谐”行动计划》，对全州复工复产期间集体协商工作进行了安排部署。普洱市总工会主动牵头，联合市级三方四家制定了《关于开展2020年集体协商“要约行动”的通知》，明确疫情防控期间集体协商的原则及协商方式，为企业开展集体协商提供了工作指引。

　　在普洱市总工会的指导下，市工业园区非公企业联合工会代表职工方与云南沃尔咖啡有限责任公司企业方签定集体合同。

　　系统监测促稳定

　　省总工会主动开展疫情防控期间工会劳动关系发展态势和职工稳定情况监测，利用75个工会劳动关系监测样本点及发挥工会劳动法律监督员作用，实时掌握疫情期间企业复工复产、生产经营、劳动关系稳定等情况，密切关注疫情对劳动关系造成的影响，及时分析研判，加大对特殊时期企业工会劳动关系处理的指导服务力度，联合人社等有关部门化解处置发生的劳动关系重大情况，确保职工队伍稳定。大理州、德宏州总工会作为州市直报点，加强对样本企业的监测指导，工作扎实有效。

　　法律服务促维权

　　疫情期间，省总及各州市全部开通了工会法律服务热线，在疫情期间为广大职工、农民工提供法律咨询、法律援助服务。制作了《小强战“疫”系列法制宣传篇》，以动漫视频方式向广大职工、农民工进行广泛宣传，增强职工法治意识，促进职工依法维护自身合法权益。发挥工会劳动法律监督作用，通过劳动法律监督意见书和建议书等，支持、配合政府和企业做好劳动法律法规和疫情防控期间复工复产政策措施的贯彻落实。玉溪市总工会、普洱市总工会向全市企业发出工会劳动法律监督提示函，提醒用人单位落实职工安全防护措施、不随意解除职工劳动合同、依法保障职工劳动报酬。普洱市总工会开展网上工会劳动法律监督活动，掌握企业需求，助力企业复工复产，依法维护职工权益。（云南省总工会 供图 供稿）