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云南澄江着力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接
发布时间:2020年03月27日 17:24:23  来源: 云南网

  近日,云南省澄江市不断总结深化抓党建促脱贫攻坚的经验做法,着力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,进一步巩固提升脱贫成效,努力实现乡村全面振兴。

  配强攻坚力量,推进队伍建设有效衔接

  澄江市结合各镇、街道工作需求,重点从农业农村局、自然资源局、住建局、市生态环境局澄江分局、林草局、文旅局、水利局等职能部门,精准选派乡村振兴工作队员。

  按照“1+2+N”的模式,共向5个镇、街道选派36名懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴工作队员,为乡村振兴增力添智;并及时召开驻村工作队和乡村振兴工作队座谈会,开展集体谈心谈话,传达学习《玉溪市乡村振兴工作队选派管理办法(试行)》,进一步明确乡村振兴工作队工作职责,全面动员部署决胜脱贫攻坚和乡村振兴工作,推动两支队伍加强沟通交流,形成工作联动和合力,为各镇、街道决战脱贫攻坚、全面推进乡村振兴注入强大活力。

  夯实基层基础,推进组织建设有效衔接

  澄江市扎实推进农村基层党建“双整百千”四级联创工作,2020年全市计划完成96个党支部规范化建设。

  持续开展软弱涣散基层党组织整顿和扫黑除恶专项斗争,推进“三治”融合,构建以党建为引领的基层治理体系,强化村民自治意识和能力。全覆盖开展村级班子分析研判工作,健全完善45个村民情工作台账,全面摸清村级班子运行、班子成员履职尽责和后备干部力量等情况,为2021年换届选举打牢基础。

  加快推进6个扶持壮大村级集体经济项目建设,发展壮大村级集体经济。深入实施基层党组织书记“头雁群”培育计划,推荐3名村党组织书记作为玉溪市基层党组织书记“头雁群”培育对象,分别选树省级和市级“好支书”各1名。按照“以点带面、示范带动”的工作思路,打造马房村、朱家山、小湾社区、三百亩村、梁王社区等一批乡村振兴示范点,扩大乡村振兴覆盖面。

  搭建引培平台,推进人才培育有效衔接

  澄江制定了《2020年澄江市人才工作重点》,以广龙旅游小镇、生态移民搬迁、脱贫攻坚等重大项目为重点,以市化石地自然博物馆建设、规划馆、中大医院合作项目为基础,引导各类人才投身乡村振兴主战场,释放人才活力。实施农村优秀人才回引计划,建立农村优秀人才信息库。

  按照“1个党校+N个现场教学点”的模式,打造党建引领生态文明建设党员教育示范基地,组织实施“万名党组织书记大轮训”和“万名党员进党校”培训,分层分级分类开展示范培训、业务培训和普遍轮训,努力把农村党员干部培养成实用人才,把实用人才中的优秀分子培养成党员干部,实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。

  深化“百名专家扶百村”行动,邀请8名市委联系专家为乡村振兴示范点量身定“策”,进行点对点帮扶,助力乡村振兴。

  云南网记者 李亚芬 通讯员 田超

责任编辑:张轩玮
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