近期来，云南省玉溪市积极贯彻中央和省委激励干部担当作为要求，在市管领导班子和市管干部中组织开展承诺践诺行动。

　　玉溪将全市9个县（市、区）、86个市直领导班子和1300余名市管干部纳入承诺践诺范围，让“凡承诺，必践诺”成为常态，推动“关键少数”做表率、打头阵、善作为，在进一步落实好精准防控要求的同时，加快重大项目建设复工，大力推进各行各业全面复工复产。

　　华宁县——

　　为统筹抓好“疫情防控”和“企业复工”，华宁县委县政府制定印发《华宁县贯彻落实省市应对新冠肺炎疫情稳定经济运行若干措施的工作方案》等制度文件，建立“点对点”企业帮扶联系机制，“一企一策”帮助企业解决人员返厂、招聘融资、原料运输等实际困难；优化就业服务，稳定复工复产人员力量，为鸿翔中药59名员工发放一次性吸纳就业补贴9万余元，组织县人社局举办“春风行动”等大型招聘会3场；健全政策保障，提振企业发展信心，协调各银行机构解决金晨纸业等4户企业贷款，帮助复工复产企业和项目解决融资困难。

　　峨山县——

　　为切实做好新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产工作，峨山县各级党组织和广大党员干部迅速行动，投身一线，协助企业复工复产。县委县政府按照“外防输入、内防扩散”要求，确保联系企业（项目）有序复工复产、疫情可控。各乡镇（街道）、“两新”组织党组织下沉到企业开展疫情防控宣传工作和企业复工复产前期准备工作，8个乡镇（街道）党（工）委统筹安排、协同推进，基层党员深入一线，准确掌握企业复工复产需求，帮助企业解决困难和问题。

　　江川区——

　　江川区建立企业需求台账，多渠道发布线上招聘信息。同时，举办线下小型招聘会，提供招聘岗位2100个。通过开展点对点有组织输出劳动力，截至目前，有组织成规模输出返岗返工人员15批547人，其中建档立卡贫困劳动力5人。结合美丽乡村、农村基础设施建设项目用工，组织农村劳动力就地就近转移就业。目前，区内转移就业17842人，其中建档立卡贫困劳动力1232人，开发乡村公益性岗位126个。

　　市发展和改革委员会——

　　玉溪市发展和改革委员会致力于抓项目促投资稳增长，立足做实项目储备，实现市、县（市、区）两级项目对接一致，并按照120%年度支撑进行项目谋划和再储备。结合对冲疫情影响和中央、省级出台投资政策，积极组织“补短板、增动力”、城市基础设施、地方专项债券、PPP等储备项目申报。

　　市工业和信息化局——

　　玉溪市工业和信息化局全力以赴推动项目建设，该市工信系统紧扣20%投资增长目标，以省级“三个一百”工业重点项目和市级工业转型升级重点项目为抓手，转变作风，落实责任，干在实处。截至2月29日，全市43个重大工业投资建设项目全部复工。

　　市交通运输局——

　　玉溪市交通运输局紧盯项目，交出投资增长新答卷。该市交通运输系统集中精力，调动资源，盘存量、抓增量、挖潜能，细化投资任务，压实项目责任，强化督查措施，全力以赴推动交通运输投资增长。立足推动项目建设全面复工，追回疫情影响投资进度。

　　市投资促进局——

　　玉溪市投资促进局锁定行业龙头，招大引强选优，进一步压实“一把手”责任，强化组织领导，提升招商实效。全面加强项目策划、要素保障、队伍建设、营商环境、责任考核，健全大招商机制。实施智慧招商工程，建设招商引资信息服务平台和招商引资信息库，深入研究分析产业变革和产业转移形势，按照“强链、补链、延链”思路，聚焦新兴产业，紧盯行业龙头和领军企业，开辟招商引资新区域，抓实招商引资引智活动。

　　云南网记者 李亚芬 通讯员 李颖昌