工作现场。

　　公益广告设置不规范、数量不足；志愿服务站点设置不规范、设施不齐全；非机动车乱停乱放，无轮椅通道，灭火器过期……这是云南省红河哈尼族彝族自治州蒙自市天马社区一线指挥部成员在每个点位查找出的问题清单。

　　这些问题清单在社区汇总后迅速上报给街道，由街道精准“派单”，各包保责任单位接单后迅速完成整改，问题得到及时清零。

　　“这是三天前发现的路面损毁问题，队员用手机拍照后标明地理位置，上报街道后得到了及时处理，今天再去查看，路面已修缮一新。”这就是干部下沉所带来的“创文”新风尚，发现问题细致深入，整改问题立竿见影。

　　近日，为全力打赢打好蒙自市创建全国文明城市的“冲刺战”，经市委、市政府研究，决定下沉机关事业干部力量，于5月15日完成了交通文明劝导员队伍、社区文明宣传员队伍、卫生监督员队伍“三支队伍”的组建工作。“三支队伍”吹响了“创文”哨音，社会各方力量迅速形成合力，吹响了“创文冲锋号”。

　　“这次单位派驻人员到社区，给予我们社区的支持力度是很大的。在问题派单和问题整改方面，执行力和效率都有了很大提升。”谈起干部下沉后“创文”工作的改观，天马社区党总支书记肖雅临深有感触。

工作现场。

　　单位干部入驻各社区一线指挥部，切实发挥督查、反馈、指导、跟踪问效的职责，采取“一册一表一建议”工作方法，积极构建“全员参与、部门联动、齐抓共管”的局面，推动“创文”各项工作落到实处。通过“一册一表一建议”，一线指挥部成员用脚步“丈量”所有测评点位，敢于碰硬较真，不讲情面抓好督查问效工作。

　　“我今天主要查看的是小区的绿化带，天马社区的老旧小区较多，物业管理不完善，小区绿化带杂乱无章，发现问题就用手机拍下来，在图片上标注好地点，回到社区统一汇总上报。”来自市林草局的章伶眉说。

　　“我今天主要查看小区的消防设施是否存在问题，比如灭火器是否过期等，每一层楼都要上去查看，为这个，我已经准备好了装备。”因为长时间上下楼梯，工作负荷量较大，担心膝盖吃不消，李文亮为自己准备了护膝。

　　“我的分工是查看‘牛皮癣’，小广告，能顺手拿掉的就会清除，做不完的我也会拍照，到时街道会统一派人来处理。”市工商信局李国星一边清除小区住户门边的小广告，一边用手机拍照。

　　这就是“创文”触角的延伸，细致而深入，形成强大合力，保证“创文”攻坚。

　　云南网通讯员 张艳娥 李芸莲 莫祖轩 摄影报道