近期，云南省澄江市注重从优化组织设置、强化实践锻炼、突出党建引领三个方面，抓实青年人才党支部建设，进一步激发青年人才党支部活力。

　　优化组织设置 强化教育培养

　　据悉，全市6个镇（街道）青年人才党支部书记均由镇（街道）党（工）委书记兼任，高位推动支部建设。右所镇青年人才党支部根据党员日常的实际工作地，分别在7青年人才党员较为集中的村（社区）设立7个党小组，并及时制定支部工作责任清单，设置党务公开栏，每月规范组织开展“支部主题党日”活动，及时谈心谈话，了解党员思想和生活状态，促进青年党员健康成长。凤麓街道青年人才支部结合工作实际，优化支部党员结构，将支部成立之初的42名党员清理调整到11名，重点对这11名具有代表性的青年人才党员进行教育培训，支部的凝聚力、战斗力明显增强。

　　强化实践锻炼 助力成长成才

　　结合村级班子分析研判，村级后备干部“金种子”培养工程，及时将优秀青年党员纳入村级后备干部库进行培养。通过“设岗定责”“定岗锻炼”等措施，结合青年党员特点、特长，安排认领政策法规宣传、致富示范引领、矛盾纠纷调解等“志愿服务”岗位，让青年党员参与村级日常工作，在具体实践中进一步增强处理实际工作的能力。目前，全市在青年人才党支部中培养储备村级后备力量39名，已培养为村级干部20名。九村镇制定《人才培养联系制度》，帮助青年人才党支部党员周刚发展铁皮石斛培育种植，成为创业致富带头人，年均收入10余万元。

　　突出党建引领 促进作用发挥

　　注重在环湖棚改、“一次性”截污治污、新冠肺炎疫情防控等重点工作、重大项目推进中向青年人才党支部党员压担子，有针对性地分配工作任务给青年党员，激励他们当好政策宣传、矛盾纠纷调解、政策落实的“先锋队”。凤麓街道把11名青年党员安排到老城棚改、截污治污等重大项目中历练，增长本领。在抗击新冠肺炎疫情期间，全市青年人才党支部党员主动作为，积极参与入户摸排、卡点执勤、宣传消杀等工作，充分发挥了青年党员的先锋模范带头作用。

　　云南网记者 李亚芬 通讯员 田超