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云南峨山县:“点线面”结合补齐短板推动“智慧党建”提升
发布时间:2020年06月30日 12:50:51  来源: 云南网

  为进一步提升“智慧党建”管用水平,云南省玉溪市峨山县按照《2020年度峨山县“智慧党建”工作方案》的要求,抓实基层党建模块运用,补齐短板弱项,突破瓶颈限制,全面提升 “智慧党建”工作质量和水平。

  抓实业务培训 瞄准提升“点”

  针对全县网上党支部、“云岭先锋”手机APP和云南省基层党建信息化平台等“智慧党建”系列平台应用上的短板弱项,全县各级党组织坚持以问题为导向,采用集中培训、现场实“机”教授等方式,组织开展3次县级专题集中培训和20余次分级培训,围绕操作步骤、注意事项等要求,重点对三会一课、主题党日、党费收缴、党员积分、党务公开等内容开展分步骤讲解和实操示范,切实以学习促业务、以培训提技能,进一步夯实全县各级党务干部抓“智慧党建”业务能力。

  用好“人员+平台” 延伸推广“线”

  各乡镇(街道)党(工)委结合实际,集结机关党员、青年人才党支部党员、驻村工作队、乡村振兴工作队、农业农村工作队等力量,向全县546个农村党支部选派355名“智慧党建”工作指导员,做好点对点指导和督促。落实“工作交流日”制度,开展2次县级智慧党建工作交流会,13名党(工)委副书记、组织委员和党务工作者分享经验、交流做法,同步对全县“智慧党建”工作进行再布置、再落实。搭建“线上+线下”交流平台,在座谈集中交流的基础上,各基层党(工)委充分利用每月主题党日、“三会一课”、干部职工学习例会和微信群、QQ群等开展互动,在“反馈—答疑—反馈”中查缺补漏、全力提升。

  注重规范长效 扩大监督“面”

  把抓“智慧党建”提升作为各乡镇(街道)党(工)委、县直各党(工)委书记季度抓党建具体任务清单“规定动作”,推动形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。结合“实名登录活动周”“党费收缴活动周”“党务公开活动周”等“主题周”活动的开展,通过后台数据比对分析及时发现问题、研究对策,针对13个党(工)委形成30余个工作提升建议,抓实抓细问题整改。制定“月通报、季督查、年考评”机制,对推进慢、操作不熟的支部再开展专项指导培训,逐步建立起“智慧党建”推广应用的长效工作机制,实现平台日常工作规范化、常态化。

  云南网记者 李亚芬

责任编辑:钱霓
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