“三线”聚力推进国有企业党建工作走深走实

　　日前，云南省昆明市西山区财政局党委及时安排部署，结合国有企业实际制定西山区区属国有企业党组织书记抓基层党建工作责任清单和重点任务项目清单，坚持注重实效，细化任务落实，切实提高国企党建工作针对性。坚持把政治标准放在首位，将理论学习贯穿始终，围绕十三个方面的内容，筑牢“信念坚定”压舱之石，不断提高业务水平，提升学习效果，推动国企党建工作高质量开展。

　　把短板补在前面，打牢“地基线”

　　针对没有国企特色、活力不足，示范引领推动不够等问题，西山区财政局党委计划在年内打造“西山区国有企业党建实训基地”，全面展示国企改革发展成果、国企党建重点任务落实情况、党员职工风采、承担社会责任、党建特色亮点及经验做法。在日常工作中通过定期党建例会、以会代训等方式，加大检查考核及培训力度，对基础党务难点、薄弱环节加强指导，夯实党建根基，打牢“地基线”。

　　把责任落在实处，瞄准“中心线”

　　西山区各区属国有企业坚持围绕中心服务大局，将国企党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实。在区人力资源公司、区保安公司、区房城物业公司三个党支部的合并撤销上实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。着力组织开展好建党100周年庆祝活动，扎实开展党史学习教育，认真抓好国有企业党建制度及重点任务落实情况“回头看”等工作，通过层层传导党建工作责任与压力，将责任清单化、项目任务化、落实规范化、考核精准化，建立抓基层打基础的长效机制，不断推动基层党组织全面过硬。

　　西山区财政局党委供稿供图