2021年以来，麒麟区委组织部以模范机关创建为抓手，以党建统领业务、以业务成效检验党建成果，切实解决“两张皮”问题，全面提高机关党建工作质量。

　　坚持“政治建部”，理论武装常抓常新。结合党史学习教育，利用主题党日、职工例会等，组织开展“组工讲堂”、“党史大家讲”、“领导干部上讲堂”活动，部领导带头围绕“七一”重要讲话精神、十九届五中全会精神等进行轮流领学，讲授专题党课11次，干部职工开展“组工讲堂”、“党史大家讲”活动14期。坚持“文化育部”，活动开展有声有色。结合“我们的节日”，组织开展“粽香传情·爱国端午”、“老党员讲党史”、职工运动会、亲子阅读、老干部读书班等活动。充分发挥党群服务中心阵地作用，创新开展新年游园活动、青年”晓识”课堂、健康知识讲座等活动11次，组织开展“彩色星期五小小艺术家”等公益课程15场次，举办读书活动10场，“同看一部红色电影”60余次，承办协办市区新党员入党宣誓、建党一百周年书画展、“巾帼心向党”文艺演出等大型文体活动6场次。

　　坚持“服务立部”，部门形象向上向好。组织“三双”活动，到包保社区报到开展志愿服务活动4次。结合文明城创建工作，配合社区集中开展志愿服务活动11次400余人次。深入开展结合“我为群众办实事”实践活动，组织召开非公经济人士座谈会，解决困难问题20件。积极打造 “银发先锋”品牌，高标准建设银发先锋之家16个，推行离退休干部“一人一策”服务，走访离退休干部272人次，发放慰问金14.5万元。组织部机关干部到包保社区开展爱国卫生活动7次，有效促进爱国卫生“7个专项行动”各项要求落实落细。

　　坚持“实干兴部”，中心工作善作善成。举办党的十九届五中全会、六中全会专题研讨班4期，开展“万名党员进党校”47期，“领导干部上讲堂”289次；举办换届后村（社区）干部培训班15期，全覆盖培训村组干部。坚持超前谋划、一体推进，圆满完成区、镇、村三级换届工作；以庆祝建党100周年为契机，组织开展“七个一”活动。制作基层党建工作作战图，组织开展城市、农村、学校、“两新”组织、国有企业党建现场会5次，扎实推动130个各领域党建示范点落实落地，成功建立3个“红色工圈”、15个“红色商圈”、27个“红色物业”。坚持“清廉治部”，作风建设从严从实。严格落实党风建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，签订责任书20份，组织44名干部职工开展了岗位风险排查，常态化开展谈心谈话20余次，健全完善了部务会议制度、部长办公会议制度、机关财务管理办法等制度。组织部机关干部到省委组织部部史部风展陈馆、三元宫爱国主义教育基地等实训基地开展主题党日活动，有效激励干部职工不忘初心、牢记使命。制定《关于开展“清廉机关”建设的实施方案》，组织召开警示教育大会、专题研讨会3次。

　　云南网记者 张雯 通讯员 孔博 摄影报道