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云南姚安加强青年人才党支部建设 搭建锻炼成长平台
发布时间:2022年05月23日 18:29:27  来源: 云南网

  近年来,云南省楚雄彝族自治州姚安县深入实施“4个‘1+N’工程”加强青年人才党支部建设,为青年人才学习、锻炼、成长搭建了平台,促进全县青年人才队伍建设高质量发展。

  “双轨并行”搭建培养平台。制定下发《姚安县实施“4个‘1+N’工程”加强青年人才党支部建设工作方案(试行)》,由县委组织部、团县委牵头,在全县9个乡镇党委、县教育工委、县卫生健康局党委和县委县直机关工委组建12个青年人才党支部。坚持“好中选优,优中选强”的原则,明确各党(工)委书记担任党支部书记,由团委、工会、妇联等优秀党员干部担任支部委员,确保青年人才党支部工作有人抓,人才培养有人管。整合资源建设阵地,依托各党员活动中心、党史党性教育基地、“青年之家”等平台建立青年人才活动中心。建立青年人才信息库,采取组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐方式,将思想政治素质高、先锋模范作用发挥好、带头致富能力强的青年党员和优秀青年人纳入青年人才信息库,做好跟踪培养。

  “双重参与”筑牢理想信念。各单位党支部、青年人才党支部各负其责,对青年党员实行“双重管理”,青年党员正常参加所在单位党支部组织生活,各青年人才党支部每2个月组织开展1次集中活动。以“万名党员进党校”“青年马克思主义者培训班”“三会一课”“六日一体”主题党日等为载体,采取集中培训、以会代训、送教下乡等方式加强青年人才理论知识培训,有针对性的选派青年人才到乡村振兴、基层治理、疫情防控等一线岗位实践锻炼。

  “双边帮带”提升能力素质。全县34名县处级领导干部、各党委(党组)班子成员采取“理论知识学习+技能培训”的“1+1”或“1+N”方式联系帮扶2087名青年党员、青年人才,青年人才党支部党员在负责联系所在单位或者村(社区)青年人才党小组1-2名青年党员、青年人才的同时,采取“1+1”或“1+N”全覆盖联系青年人才,定期开展谈心谈话,了解思想、工作情况。青年人才党支部对青年党员进行分类设岗,分别认领政策宣传、致富引领等15类党员示范岗,组建志愿服务队开展好“我为群众办实事”活动,截至目前,累计开展“我为群众办实事”活动1370余场次。

  “双向发力”激励担当作为。严格把关,把青年人才培养成党员,通过青年人才党支部的联系培养和帮扶引领,全县77个村(社区)中的村级后备干部、返乡大中专毕业生、退伍军人、致富能手、专业合作组织成员等156名各类青年人才通过青年人才党支部的培养和评定,被优先推荐加入中国共产党。青年人才党支部将表现优秀、综合素质过硬、党员群众公认的党员培养对象信息反馈至原单位,原单位将反馈信息作为推荐后备干部的重要参考依据来推荐,2021年以来380余名后备干部中,经青年人才党支部推荐的人数比例达80%,全县共计80名青年党员干部得到提拔使用,更多青年党员干部也逐渐成长为全县改革发展攻坚克难的“精兵强将”。

  云南网记者 赵岗 通讯员 段莹 万晓彦

责任编辑:李享
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