自开展推进作风革命加强机关效能建设工作以来，怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县抓住重点环节突出重点工作，下足“四个功夫”推动各项工作走深走实。

　　抓学习机制，在“实”字上下功夫。全县各级各部门紧盯转作风、提效能、创一流目标，创新学习载体，丰富学习方式。开设了“贡山讲堂”“干部职工上讲台”“夜校班”“组工讲堂”“政法微课堂”“每周一学习”“编办讲堂”等。截至目前，共开展了5次县委理论学习中心组集中学习，共73家部门1860人次参加了专题学习，共267支部3814人次参加了专题主题党日活动。举办“贡山讲堂”17讲，参学1680人次。开展强边固防、中青年干部培训等专题培训10期，开展“改进作风、提升效能”大讨论活动63场次。

　　抓专题调研，在“深”字上下功夫。县委、县政府领导率先垂范，带队下沉一线“问诊”，对症下药“开方”，靶向治疗“去疴”。5月16日至25日，组织19个调研组，采取现场查看台账、现场问答、座谈了解等方式对全县5个乡（镇）和68个县级部门的工作推进情况进行了全覆盖调研，总结经验做法，分析研判问题短板，形成了工作意见建议。

　　抓项目发展，在“干”字上下功夫。制定《贡山县“抓落实”重点项目清单》《项目作战图》等，对全县40个重大项目实施清单式管理，倒排工期、挂图作战，每月25日通报工作进展情况，每季度督查项目进度并公示目标完成情况。目前县级挂联领导深入一线研究推动项目38次。调度挂联领导、责任部门及乡镇3次。组织县级重大项目观摩及现场推进会3次，参加州级观摩2次，到福贡观摩学习1次。

　　抓督查制度，在“改”字上下功夫。实行日常和重点监督相结合，围绕疫情防控、“马上就办”、《省委省政府怒江现场办公会重点任务分解清单》等重点工作，每月选取推进较慢的3至5项进行督查，反馈问题、督促整改。目前，县效能办下发工作情况通报2份、会风会纪通报2份。县纪委县监委下发监察建议书2份，督办函33份。开展督查20余次，印发督查通报10期。针对工作标准不高、担当精神不足等问题，10余个部门制定了整改方案和作了检讨说明。

　　　云南网通讯员 程晓玲