作者：普俊

　　基层作为联系群众的“神经末梢”，也是政策落实的“最后一公里”，其工作成效直接关系到政策效果的好坏。为基层减负，是一场必须打赢的攻坚战，也是一场需要不懈奋斗的持久战。我们必须精准施策、靶向治疗，切实减轻基层负担，确保基层能够承担起应有的责任，高效地解决群众的难题。

　　以“精”为指引，为基层营造高效环境。基层是改革发展的前沿阵地，同时也是政策实施的落脚点。我们要坚决摒弃形式主义，将整治形式主义作为基层减负工作的重点，力求把基层干部从“文山会海”中解脱出来，要优化会议安排、提升会议效率、缩减文件数量，努力营造一个更加高效、清新的工作环境。要加强培训和实践锻炼，不断提升基层干部的业务能力和综合素质，使基层干部能够更好地适应新形势、新任务和新要求，为基层发展贡献智慧和力量。

　　以“实”为根本，促进基层干部扎实干事创业。基层干部作为直接与群众接触、服务群众的前线工作者，其工作表现和效率直接关系到群众的满意度和幸福感。广大基层干部要把责任和担当落实在为基层谋发展、为群众办实事等各项任务中。要以常态化走访和调研为抓手，深挖问题根源，持续开展“四下基层”活动，提升为民服务的温度，真正干出群众满意的业绩，为基层发展注入新活力，推动基层工作迈上新台阶。

　　以“干”为核心，激励基层干部大胆作为。基层减负，旨在激发基层干部的干劲和活力，使其积极主动地投身于各项工作中。要不断完善容错纠错机制，推动容错纠错落到实处，让基层干部抛开“包袱”、放开“手脚”全心投入工作。同时，要建立健全激励机制，对在工作中表现突出、成绩显著的基层干部给予充分的肯定和奖励，进一步激发他们的工作热情和干劲，才能真正让基层干部在实际工作中勇于探索、大胆实践，不断推动基层各项事业蓬勃发展。