新年伊始,云岭大地万象更新。各族干部群众贯彻落实党的二十届三中全会精神,奋力推进中国式现代化云南实践。从今日起,本报开设“新春走基层”专栏,刊发记者发挥“脚力、眼力、脑力、笔力”深入基层一线采写的报道,展现全省各地新动能澎湃强劲、新工程顺利进展的喜人场景,以及广大城乡面貌一新、文化活动闹热新春的幸福画卷。敬请关注。
沿着上布高村焕然一新的沥青道路轻快前行,马关县夹寒箐镇夹寒箐社区党委书记杨安伦说:“今天主要跟近期在外务工返乡过节的老乡们,聊聊就近就地就业的想法。”
“少了文山会海、陪检迎检、开具各类证明,干部有了更多精力和时间与村民们一起谋思路、促发展、办实事。”杨安伦说。
去年,夹寒箐社区、上布高村小组干部与村民群策群力,进行人居环境改善和整治,家家户户都用上了洁净、方便的冲水厕所,村容村貌从“面子”美到“里子”。“镇里谋划着,春节过后依托村里连片的油菜花举办主题文化节,推动农文旅融合,拓宽村民在家门口的增收门路。现在,从社区到村小组,大家的干劲都足着呢。”杨安伦笑道。
去年以来,马关县贯彻落实省、州部署,着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题,持续整治形式主义为基层减负,通过推进厘清基层权责清单,轻“车”壮“马”,让基层干部服务群众更有力、基层治理更有效。
指着社区服务中心大门上的牌匾,都龙镇都龙社区党委书记何万钢说,过去这里有十多块牌子,甚至挂不下了。现在,按照县里的工作部署,只保留社区党委、居民委员会等“4+2”外挂牌子。“牌子少了,困扰基层干部的冗余服务事项也得以缩减。”何万钢介绍,原来社区履行职责、出具证明事项共36项,现在只保留2项。
减轻基层负担,明晰权责是关键。目前,马关县全面梳理完善村(社区)依法履职工作事务、协助工作事务、减负工作事项、证明事项等4张清单,对履职事项的依据、承担机构、对应上级部门、乡镇(街道)配合职责等进行明确。并建立履职事项准入、材料报表最多报一次审查、村级考核检查计划管理、工作事务统筹、会议培训统管“五项制度”,逐步实现基层减负制度化、常态化。
“进一步理顺权责关系,切实为基层减负。”马关县委常委、组织部部长李正超介绍。截至目前,已对全县130个村(社区)开展地毯式摸排整治行动,明确村级党组织履行职责事项清单29项、村级群众性自治组织依法履行职责事项清单23项、村级组织协助服务事项指导目录53项,村(社区)能干什么、该干什么一目了然。
减负的同时,也要为基层赋能。马关县出台集体经济创收奖励办法、建立缴纳住房公积金制度、建立村组干部生病住院分级必访机制,构建起“基本报酬+绩效补贴+参保补助+公积金+集体经济创收奖励+人文关怀”的村(社区)干部待遇激励体系。
“去年,村‘两委’一心一意谋发展,全力壮大村集体经济,拓宽群众增收渠道。”都龙镇茅坪村驻村第一书记韦玮说,茅坪村将都龙口岸前的宽敞大道建设成临时交易市场,打造每周六赶集的“国门街”,单摊位租金一项就给村集体经济增收20多万元。如今,每到周六,茅坪村热闹非凡,“国门街”成为一道边民互市的亮丽风景线。
“不再困在办公室里了”“有更多精力扎到群众身边”“群众满意度更高了”……走访多个乡镇、村(社区),记者从一个个基层干部的言语中感受到,大家身上的包袱轻了,干事创业的精气神更足了。
云报全媒体记者 张文峰