云南网讯（记者 赵岗 通讯员 詹传）2月18日，记者从南方电网云南曲靖马龙供电局获悉，2025年以来，随着“保命”教育（指通过教育和培训帮助人们掌握国家有关安全生产的政策法规和行业保护知识，以应对各种潜在的危险和紧急情况，从而保护生命安全的教育形式）各项举措趋于完善，如何提升日常培训以及抓好“保命”教育培训工作成为落实的关键。而落实培训质量倒查机制，是提高培训工作日常执行力，确保工作质量的一道重要关口。

　　该局构建“保命”教育工作任务完成质量倒查机制，进一步梳理权限，明确规定营配指挥中心、各专业部门结合现场监督检查、视频抽查、日常检查、专项检查等，检验“保命”教育培训实效。党建人事部对各部门“保命”教育培训计划执行情况进行监控，对计划执行不严、组织不规范等情况进行及时纠正、指导或通报、考核。

　　同时，曲靖供电局还会每季度抽调“保命”教育合格人员调考，检验培训实效，对调考结果进行分析，将易错点作为各专业、各单位现场监督重点检查验证内容，调考不合格人员作为现场监督重点监督对象，重点查找员工技能短板，并建立“保命”教育一人一档。

　　在加强监督的同时，马龙供电局王家庄供电所还将分层分级做好培训，监督口、专业口设立“保命”教育课堂，每月王家庄供电所结合二段式保命教育培训及沉浸式安全教育专题培训，切实提高基层“保命”教育培训的能力，转变了员工的工作作风，全面提升了安全生产意识，筑牢了安全生产防线。

　　通过“保命”技能培训评价进一步倒逼生产一线员工及相关管理人员实现安全意识与行为的提升，确保安全规定、规范在一线工作中得到有效体现和落实，筑牢安全生产防线。

　　下一步，王家庄供电所将持续开展“保命”技能培训和评价，同时注重学习效果，通过反复训练，形成肌肉记忆，使“保命”技能入脑入心，确保不掉队，实现人员安全意识和技能的显著提升。