原标题：袁书楠：三年帮扶路 一生山海情

　　“当得知要赴云南昌宁工作时，心里既忐忑又兴奋。”2022年7月，上海市闵行区干部袁书楠受组织选派到昌宁县挂职，先后担任县乡村振兴局及县农业农村局党组成员、副局长职务，负责东西部协作工作，协管消费帮扶。3年来，他始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻相关决策部署，发挥桥梁纽带作用，出色地完成了挂职任务。

　　踏遍山山水水，做地地道道的“昌宁人”

　　面对新岗位，袁书楠将学习作为首要任务。他系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握核心要义与实践要求，将学习成果转化为工作自觉。同时，深入了解昌宁历史、文化和风土人情，翻阅年鉴县志，听昌宁故事，熟悉县情，认清优势与短板。

　　3年间，袁书楠走遍昌宁13个乡镇，深入千家万户。每一次走访调研和倾听群众诉求，都为他制定沪滇协作帮扶举措、培育特色产业奠定了基础。“我逐渐融入昌宁，成为了地地道道的‘昌宁人’。”他说。

　　聚焦主责主业，推动山海协作提质增效

　　袁书楠经常深入乡村和田间地头，了解群众需求与企业困难。在翁堵镇，他发现当地茶企生产规模小、茶园管理难，群众收入不稳定，便向上协调，于2022年推动投资450万元的翁堵村富硒茶园基地建设项目落地。

　　该项目解决了茶农茶园管理不规范和鲜叶运输难问题，提升了企业生产能力。茶农人均涉茶收入达8660元，人均增收3500余元，翁堵村和翁兴村村级集体经济增收50余万元。

　　在耈街彝族苗族乡、珠街彝族乡、漭水镇、田园镇等地调研时，袁书楠发现昌宁农特产品丰富优质，但因缺乏平台、品牌和宣传，销量不佳。这一难题，一直萦绕在他心头。在他的推动下，2023年，总投资900万元的漭水镇共裕村产业配套设施建设项目落地。

　　项目新建了加工、包装、仓储车间等，购置了设备并硬化了道路。建成后租给云南故事农业科技有限公司运营，收购群众农特产品。2024年公司缴纳租金20余万元，还提供了10个稳定岗位和300个季节性用工岗位，员工月薪在3000元以上，形成“家门口就业”模式。公司还计划进一步延伸产业链条，打造品牌，提升特色产品知名度。

　　“走遍各乡镇，我深刻体会到基层工作的不易，但也收获了宝贵的经验。”袁书楠感慨地说。3年来，他推动投入沪滇资金，扶持茶叶、野生菌等特色产业，建立示范加工厂；组织300余名干部和农技骨干赴上海学习；推动昌宁农产品走进上海商超和电商平台，助力乡亲增收。

　　他充分发挥桥梁纽带作用，严抓项目管理与资金监管。据了解，上海市每年援昌资金4000余万元，建设项目40余个，涵盖产业、教育、医疗等领域。昌宁农特产品销售额突破1.7亿元，创新构建的沪滇劳务协作新模式，让2872名劳动力实现跨区域稳定就业，2900人次就近就业。此外，他还促成上海专家团队工作站落地，实现闵昌人才“双向奔赴”。昌宁县东西部协作考核成绩均为优等，2023年在上海市考核中零问题反馈，获得肯定。

　　一千个日日夜夜，一生不变的山海情

　　3年时光匆匆，袁书楠在昌宁的日子充实而难忘。他褪去书卷气，增添了泥土气和锐气。工作上，他兢兢业业，为民办实事；生活中，他严守纪律，永葆清廉本色，对照相关意见，制定政商交往“正面清单”与“负面清单”，规范政商互动。

　　昌宁县农业农村局相关负责人这样评价他：政治素养高，坚守“为民、务实、清廉”原则，认真履职当好“桥梁”，完成了援滇任务，实现了共产党员的责任担当。

　　离别在即，袁书楠对昌宁充满眷恋与期待。他希望昌宁的产业之树根深叶茂，生态价值璀璨绽放，人才活水奔涌不息；祝愿昌宁越来越好，像其名字一样永远“昌盛安宁”。他说，还会以“老昌宁人”的身份常“回家”看看，也会把这段经历铭记于心，将其转化为奋进力量，继续为东西部协作事业贡献力量。（穆建勋 赵齐源）