原标题：中国石油长庆油田采油十二厂“六通报一分享”筑牢安全生产防线

西北角·中国甘肃网记者 程健 通讯员 蒋琼

“合H9-1碰泵，合H7-3放油管气，要及时上报风险作业系统。当心机械伤害，防触电，防坠落，现场人员必须穿戴好劳保用品，杜绝‘三违’现象”。7月20日，在中国石油长庆油田采油十二厂店子作业区庄三联中心站的晨会上，副站长杨超就当天工作任务进行风险提示，开展安全经验分享。这是该厂实施“六通报一分享”机制的一个缩影。

今年以来，中国石油长庆油田采油十二厂全力加强安全生产管理，紧紧盯住重点领域风险防范，以“六通报一分享”为有力抓手，风险提示与安全经验分享结合，持续强化安全生产防线，通过可视化问题整改、沉浸式案例教育及全员参与机制，加大隐患排查和通报问责力度，推动安全生产责任制向基层延伸，将安全管控落实到每个作业环节。

为强化风险管控，该厂各生产单位聚焦场站、井下作业、各类工程、伴生气站及集气管网、边远井、承包商六大重点领域，精心构建多维度检查体系；每周由基层单位工艺、设备、仪表、安全等业务岗开展专项检查，覆盖所有场站和施工现场；检查结果以“整改前后对比照+时间戳”形式在周例会上曝光，直观呈现安全管理成效；并通过月度考核排名，形成“即查即改、闭环销项、数据分析、考核公示”立体化安全管理模式。

为强化全员安全生产意识，该厂建立“一分享”情景教育机制，通过“班组自主分享+作业区集中展示”双轨制，构建“教育、考核、激励”全流程管理体系。各基层单位每周例会随机抽取中心站负责人进行安全经验分享，对于承包商群体，要求其负责人参与，通过事故案例视频、员工亲身讲述等多种形式实现全员覆盖式警示教育，截至目前，建成110份典型案例库，员工参与积极性显著提高。同时，推行“学习签字”确认制度，设置奖励机制，对表现突出的班组和个人给予即时表彰。6月份以来，已有9名员工因表现突出获评“安全之星”。

“每周的整改对比照让我们清晰看到管理盲区，安全经验分享更是把别人的教训变成了自己的经验。”吉岘作业区庄五转中心站站长刘楠深有感触，“签字不仅是责任确认，更是督促员工深入理解案例，达到学习效果入脑入心。”

据统计，自“六通报一分享”实施后，该厂各基层站点通过“每日晨会+周例会”动态跟踪机制，“三违”行为发生率同比下降25.9%，一线员工安全操作规范度显著提升。