云南网讯（记者 张梅焕）7月24日，由昆明市禄劝彝族苗族自治县组织的一场异地技能培训在新疆开班。

　　今年5月初禄劝县人力资源社会保障局结合本县青壮年劳动力大量外出务工实际，充分了解当地群众培训意愿，并结合当地产业发展需求及务工人员的就业方向，确定在新疆创新开展异地技能培训，将电工和农作物植保员作为本次异地培训的技能工种，3个班共149人参加。

　　随着经济社会的发展，大量青壮年脱贫劳动力选择外出务工，禄劝县农村可实施培训的对象出现老龄化趋势，“找人培训”的现象日益凸显。为打破这一困境，禄劝县人力资源社会保障局积极探索，通过对接劳动力省外转移就业集中地区的人力资源社会保障部门和用工企业，动员培训机构采用“送教上门”的方式，开展异地技能培训，满足有培训需求却无法在家乡参加培训的劳动者的渴望。

　　此次禄劝县在新疆开展的异地培训，突破了地域限制，将优质的培训资源送到了务工人员身边。以往，务工人员由于工作原因，很难抽出时间回到家乡参加培训，技能提升之路困难重重。而现在，异地培训的开展让他们能够在工作之余，就地参加培训，大大节省了时间和成本。通过培训，不仅能够提升务工人员的技能水平，在就业市场上获得更多的机会和更高的收入，还能够增强禄劝县劳动力在当地的影响力，形成良好的品牌效应，吸引更多企业关注禄劝县的劳动力资源。

　　禄劝县将以此次异地培训为契机，持续加强与劳动力输出集中地区的沟通与协作，拓展培训领域，增加培训工种，满足不同务工人员的多样化需求，加大对培训质量的监管力度，确保培训效果。通过严格考核培训评价机构和授课教师，保障培训内容的实用性和专业性，让每一位参加培训的务工人员都能够真正学到知识、掌握技能。同时，禄劝县还将积极探索培训与就业的深度融合模式，为务工人员提供更多的就业推荐和创业指导服务，帮助他们实现更高质量的就业和创业梦想。