近年来，腾冲市着力构建全方位、多维度的激励保障体系，有效激发“省管县用”医疗专家服务基层的热情与创造力，确保帮扶工作长效化、可持续，让省级优质医疗资源在边疆“沉得下、扎得深、结硕果”。

　　2024年4月，云南省“省管县用”医疗帮扶活动在腾冲市启动。来自云南省第一人民医院、云南省传染病医院、云南省老年病医院的17名专家团队，分两批进驻腾冲市人民医院，通过管理赋权、专科共建、转诊创新、荣誉激励等举措，推动优质医疗资源下沉，助力基层医疗服务能力提升。

　　“为下沉专家提供施展才华的广阔平台是最大的激励机制。”腾冲市卫生健康局相关负责人表示，“省管县用”医疗帮扶专家团队来到腾冲后，腾冲市人民医院打破常规，大胆赋予帮扶专家实职实权。腾冲市人民医院党委副书记毕贵秋介绍，医院任命专家团队队长朱滢为院长助理，深度参与医院核心管理决策。其余专家分别担任相关科室副主任或副护士长，直接负责科室业务管理、质量控制、学科规划等工作。

　　通过管理赋权，专家们聚焦医院发展瓶颈，牵头推动疾病诊断相关分组（DRGs）付费改革、医疗质控体系升级、护理服务流程优化等关键领域的改革项目，并针对国家公立医院绩效考核指标短板，开展专项提升行动。

　　肾内科专家杨燕来到医院后，指导科室人员规范书写护理文书。护理文书简化后，真正把时间还给护士，把护士还给病人，有效增加了护士进病房频次。

　　一年来，腾冲市人民医院抢抓机遇，以对口帮扶专家为纽带，建立万苹、杨景晖、金以超、郭瑞金等专家工作站，医院专家工作站从帮扶前的28个增加到现在的54个。专家们通过定期开展坐诊、带教、手术指导，让先进诊疗技术留得住、用得上。医院手术量从2023年的1386例增加到2024年的1683例，2025年上半年完成1159例，全年有望超过2000例。

　　此外，腾冲市还鼓励专家与本地骨干医生“结对子”，通过临床带教、手术指导、科研合作等方式培养人才。朱滢指导的本地医生胡梦琳在大理大学教学比赛、云南省全科医师病例竞赛中获奖，并成功申报科研项目。

　　为充分肯定帮扶专家的辛勤付出，腾冲市人民医院设立专门的“医疗帮扶贡献奖”。2024年，首批帮扶团队朱滢、杨燕等一批表现突出的专家获此殊荣，营造出“尊医重卫、感恩帮扶”的浓厚氛围。

　　毕贵秋表示，一年多来，腾冲市“省管县用”医疗帮扶工作成效显著，实现了“专家成长有平台、基层发展有动力、群众健康有保障”的多赢局面。

　　下一步，腾冲市将继续深化“管理赋权、专科攻坚、荣誉反哺、基层淬炼”的激励路径，让“省管县用”的种子在边疆沃土结出更加丰硕的果实，惠及更多百姓。

　　云报全媒体记者 李建国 杨艳鹏