初冬的暖阳洒在云南麻栗坡的青山绿水间，这里曾是“老山精神”的发源地，如今正浸润在浓厚的红色基因与新时代党建创新实践中。11月16日，云南文山边境管理支队麻栗坡大队“红映南疆”党建品牌推介会在城关边境派出所举行。

　　麻栗坡县委组织部、宣传部、政法委、社工部等相关部门领导，大队各级党组织负责人及党务骨干30余人齐聚一堂，通过实地观摩、案例推介、交流研讨，并循着“党建携手聚合力 警社并肩筑平安”的观摩主线，走进莱溪联合调解中心、莱溪警务室等五个特色鲜明的点位。

　　走进联合调解中心，城关边境派出所党支部书记杨泽雄指尖轻点PPT，“1+N”红色矩阵的成果便在屏幕上跃动：从党员调解员驻点服务，到联动社区、司法等N方力量化解矛盾，每一组数据、每一个案例，都是党建赋能基层治理的生动注脚。

　　莱溪警务室内，党员民警秦卫捧着辖区治理台账，将“网格党小组+商户党员”的故事娓娓道来，党建与警务的星火，汇聚成“多彩治理”的光亮。

　　民族团结工作室的橱窗里，少数民族群众赠送的蜡染工艺品静静陈列，与墙上警民共话家常的照片相映成趣——一针一线、一帧一画，都是“各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”的真实写照。

　　新文明实践中心的屏幕前，“协同共治”小程序上的“党员头像”不停闪烁：58名党员的志愿服务轨迹清晰可见，每一次“亮身份”，都是党员与群众心贴心的见证。

　　心理服务驿站里，负责人王建琪翻开厚厚的工作台账，一页页照片记录着温暖的转变：曾经沉默寡言的留守儿童，如今会笑着分享学习心得；独居的老人，愿意拉着民警的手唠家常。

　　近年来，麻栗坡大队始终以老山精神铸魂、以新时代西畴精神为骨，将红色戍边元素深度融入品牌建设，聚焦基层基础示范、民族团结进步、联防联控根基三项重点，建起以“南疆边锋·一带三区固边防”主品牌为核心、十个支部特色品牌为羽翼的“1+10”党建矩阵，让每个支部都成为守护边疆的“红色堡垒”，每名党员都化作戍边线上的“燎原星火”。

　　围绕“一带三区”布局，“三带三促”实践路径、红色资源与“细胞”小组融合之法、“314”党建工作法等创新举措不断涌现，绽放出基层党建的智慧光芒。

　　作为基层基础示范区的城关所，党支部书记杨泽雄聚焦“红联聚力 协同善治”品牌，以“三带三促”为实践路径，着力打造四个标杆、四个高地；民族团结领先区的天保所，党支部书记丁昊则以“丹心向党，携手共绘民族团结同心圆”品牌为抓手，将红色资源与“细胞”小组建设深度融合，促进党建与民族团结同频共振；而联防联控样板区的铁厂所，党支部书记杨希舟详解的“314”党建工作法，更是以党建引领为圆心、党员服务为半径、四边工程为圆弧，通过深化“四边”工程为边疆治理高质量发展注入强劲动能。城关所“红联聚力 协同善治”品牌，以“三带三促”打造四个标杆；天保所“丹心向党”品牌，将红色资源与“细胞”小组建设深度融合；铁厂所“314”党建工作法，以党建引领为圆心、党员服务为半径，为边疆治理注入强劲动能。

　　交流研讨环节，思想的火花热烈碰撞。董干所年轻民警表示，“‘网格党小组’的理念如明灯，照亮党务融合之路，让每个网格都有党员‘哨兵’坚守岗位！”下金厂所党务骨干分享道，“警地联建五项机制中的‘联席会议’，是化解跨境矛盾的金钥匙，这一宝贵经验值得广泛推广、落地见效。”

　　从“爱心超市”的烟火温情，到戍边一线“界碑守护队”的赤胆忠诚；从“背包警务”的贴心服务，到“协同共治”的高效便捷，麻栗坡边境管理大队正以“南疆边锋·一带三区固边防”党建品牌为指引，秉持“支部建在边境线、党小组设在网格里、先锋岗立在服务窗”的导向，在党建与业务深度融合的征程中勇立潮头、开拓创新，筑牢边境安全的铜墙铁壁。

　　云南网通讯员 何瓯翔