云南网讯（记者 夏方海）12月5日，记者从云南省人力资源社会保障工作专场新闻发布会上获悉，云南以服务产业、促进就业为着力点，深化产教融合，持续加强技术技能人才队伍建设。近3年，全省技能人才增长39.7%，达到688.79万人，专业技术人才增长19.7%，达到232.61万人。

　　紧扣重点产业开展大规模职业技能培训。出台加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见，开展大规模职业技能提升行动、高技能人才支撑产业强省5项行动。去年，开展高原特色农业领域技能促增收试点，近7成参训人员实现培训后定向就业；今年，围绕高原特色农业、中药材、文旅、康养和绿色能源等6个特色优势产业，开展技能提升专项培训，按照“一产一策”方式，构建“培训+评价+就业+增收”全链条工作体系，促进产业增值、企业增效、群众增收，已组织专项培训23.2万人次、补贴性培训57.1万人次。

　　加强政校企合作培养人才。主动与上海、福建、广东等产业发达地区合作，签订了一批人才共建共育合作协议，深入开展“技能强企行动”，与省外优质企业联合打造智能制造产业学院、产教融合共同体，与省内云南白药、泰康之家、南方电网等企业合作开发标准、设置课程、开展培训和实习。全省技工院校与2478家企业建立了合作，共建产业学院33个、产教融合共同体67个、实训基地1806个，推动人才链、产业链、创新链深度融合。

　　大力发展人力资源服务业。着眼强化市场在人力资源开发和配置中的决定性作用，从2023年开始实施人力资源服务产业发展三年行动，持续招大育强，引导企业规范发展、升级业态、聚集增效。全省人力资源服务机构数量从2022年底的3316家增加到2024年底的5180家，年度产业收入达到925亿元，建成人力资源服务产业园16个。