原标题：青海“十四五”人社事业交出民生答卷 就业社保人才劳动关系全面提质

青海新闻网·江源新闻客户端讯（记者 易娜 报道）12月22日，青海省政府新闻办召开“‘十四五’发展成就”系列主题新闻发布会青海省人力资源和社会保障厅专场。青海省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长郭广霞介绍，“十四五”时期，全省人力资源社会保障系统聚焦就业、社保、人才、劳动关系四大核心领域精准发力，各项事业取得突破性进展，为保障和改善民生作出了积极贡献。

就业形势保持总体稳定。“十四五”期间，青海以“青海e就业”品牌为牵引，累计实现城镇新增就业32.4万人、农牧区劳动力转移就业547.2万人次，分别完成规划任务的108%、109.4%，城镇调查失业率保持在5.5%左右。通过完善就业政策体系，累计下达就业补助资金44亿元，阶段性降低失业保险费30.35亿元，发放稳岗返还资金7.71亿元，向2926户参保企业发放失业保险一次性扩岗补助资金4431.15万元。重点群体就业得到有力保障，6.5万名离校未就业高校毕业生实现就业创业，帮扶就业率保持在90%以上；培育“青海拉面”“青绣”等43个劳务品牌，年均带动48万人次农牧区劳动力转移就业。开展补贴性职业技能培训超50万人次，举办线上线下专场招聘会2692场次，发放创业担保贷款7.93亿元，发放创业补贴961.2万元，全方位拓宽就业创业渠道。

社会保障体系更加完善。全民参保计划深入推进，取消灵活就业人员参保户籍限制，全省养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到461.42万人、70.82万人、121.86万人，较“十三五”末分别增长40.92万人、24.32万人、35.96万人。保障水平稳步提升，连续5年提高企业退休人员基本养老金，4次上调城乡居民基础养老金，2次提高失业保险金标准，5次调整工伤保险相关待遇。个人养老金制度顺利实施，参保人数达95.9万人，缴费资金累计3.84亿元，2.06万“快递小哥”纳入工伤保险保障。

人才队伍更具活力。围绕生态文明高地和产业“四地”建设，累计引进培养各类人才2万余名，专业技术人才和高技能人才总量分别达19.11万人、11万人。职称制度改革持续深化，出台25个评审方案和54个评价标准，125名高技能人才取得专业技术职称，1.6万余名非公企业人员、4115名基层人员、618名“田秀才”“土专家”通过专项评审获职称认定。职业技能评价改革稳步推进，开发28项专项能力考核规范，推行“新八级工”制度，评聘首席技师32人、特级技师53人，53家单位获得技能评价资格。

劳动关系保持和谐稳定。“十四五”期间，建成全省统一电子劳动合同信息系统，全省快递行业劳动合同签订率达92.3%，最低工资标准和小时最低工资标准分别提高至2080元、20元。根治欠薪行动深入开展，累计为12.14万名劳动者追发工资14.38 亿元，移送涉嫌欠薪犯罪案件151件，公布典型案件110件，劳动保障监察举报投诉案件结案率达100%。同时，建成18家“一站式”调解室，完善调解仲裁制度，构建起多元化纠纷化解机制。

此外，青海人社政务服务提质增效，形成多位一体互联网服务模式，257项事项“一网通办”、108项“掌上办理”、31项“跨省通办”，群众满意度保持98%以上。展望“十五五”，青海人社系统将继续坚持以人民为中心的发展思想，奋力书写更有温度的民生答卷。

（易娜）