原标题：【党建引领开新局】凤庆县：“银发”绽芳华，余热更“火热”

　　每月由1-2个党支部轮值牵头，设定主题、整合资源，将主题党日活动从“各自为战”变为“联合作战”——2025年以来，凤庆县探索的离退休干部党支部联建共建机制，为破解老党员组织生活“开展难、难开展”的问题，找到了一个活跃而有效的“小切口”。

　　资源共享，从“单一学习”到“行走的课堂”

　　联建共建打破了单位壁垒。老党员们的主题党日不再局限于会议室，他们走进县人民医院聆听中山大学专家的老年健康讲座，享受义诊服务；走进县第一中学、社会福利院感受发展变化；在税务局智慧小区了解便民办税；在纪委监委接受“银发守纪，清风传家”的廉洁党课；还深入社区参与普法宣传、基层治理协商。

　　“阵地共享、理论联学、活动联办”让资源活了起来。每次活动除规定学习内容外，轮值支部充分挖掘本单位及社区资源，设计特色环节。他们搭建起“银龄志愿服务集市”，老党员们依据所长，开展健康咨询、法律答疑、税费普及、书画交流等服务，在趣味互动中发挥余热。

　　银龄赋能，从“被服务者”到“治理贡献者”

　　支部联建共建有力激发了老党员的深层价值感。他们不仅是活动的参与者，更是组织者、服务者。县老年艺术团由79名退休干部党员和群众组成，在乡村、景区演出10余场，用《茶山情歌》等节目宣传本地文旅；在文明社区，老同志们口述历史，助力打造117米文化长廊，让巷道承载乡愁记忆；在党纪学习教育中，他们以“传帮带”方式，用亲身经历为年轻干部注入清风正气。

　　通过签订26份融合共建协议，机关退休支部与社区党组织精准对接“需求、资源、服务”三张清单。2025年，离退休干部助力基层治理13场82人次，实现了从“融入社区”到“赋能社区”的转变。

　　共建共赢，“小活动”凝聚“大合力”

　　“联建共建活动为不同党支部离退休党员干部提供了一个学习的平台。大家来自不同的岗位和领域，有着不同的阅历和经验，在交流过程中，我们要相互学习、相互启发，拓宽了视野。让我们离退休党员干部之间联系更加紧密了，党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。”凤庆县纪委监委退休干部张永胜表示。

　　联建共建像一块磁石，凝聚起越来越旺的人气。活动参与人数从每期50余人稳步增长到80余人，党组织凝聚力和老党员归属感显著增强。凤庆县委老干部局相关负责人表示，这一实践以“党建引领、资源共享、银龄赋能、共建共赢”为核心，实现了“组织生活提质、党员活力提升、服务效能提级”。

　　莫道桑榆晚，为霞尚满天。面向未来，凤庆县委老干部局将进一步强化党建引领，充分凝聚“银发力量”，深化“云岭银发助力+”行动，引导老干部积极参与家乡建设，“守初心，立新功”，构建党建引领凤庆高质量发展新格局，将老同志的智慧与经验，转化为助推县域高质量发展的独特“银发力量”。（王继泽 李群策）