云南省工业和信息化厅近日启动2026年第一轮“银龄工程师”招募工作，面向全国公开招募53名退休专业技术人才，吸引银龄人才投身新型工业化事业，充实工业和信息化领域人才队伍，助力旅居云南建设。

　　此次招募面向曾在全国各类科研院所、高校及企事业单位工作的退休人员，主要从事科技研发、工程技术、工业设计、企业经营、项目管理等相关工作，年龄一般不超过70周岁，要求身心健康、热心工业和信息化事业。专业技术方面，需具有相关领域副高级以上职称或同等职业资格，县级及以下单位可放宽至中级职称或技师。本单位返聘的退休人员不纳入此次招募范围。报名采取网络、电话及现场相结合的方式，截止日期为2026年6月9日。

　　招募遵循公开、公平、自愿、择优的原则，按照公布需求、自愿报名、审核认定、发布公示、签订协议的程序开展。入选的“银龄工程师”将与用人单位签订服务协议，明确服务期限（原则上不少于1年）、工作内容及岗位职责等权责事项。在待遇保障方面，“银龄工程师”服务期间人事关系及退休待遇不变，依法享受年休假、探亲假等法定假期。用人单位将严格落实薪酬待遇、科研合作、畅通渠道、生活保障、人才礼遇、旅居服务6个方面的支持政策。省级财政根据服务时长和贡献度，给予用人单位最高5万元补助，鼓励有条件的州（市）提供额外经费补助。

　　云报全媒体记者 陈晓波