“课程内容贴近日常、案例真实可学，都是我们一线最需要、最实用的工作方法！”在昭通市彝良县龙海镇干部能力提升培训现场，参训干部纷纷点赞此次接地气、重实战的“巡回送教”课堂。

　　6月20日至25日，彝良县龙海镇深入全镇7个村（社区）开展党员干部能力提升专题巡回培训，全镇挂村镇干部、驻村工作队、村“两委”干部、党支部书记、村民小组长共460余人全员参训，实现基层一线培训全覆盖、能力大提升。

　　此次培训摒弃照本宣科的传统授课模式，立足基层工作实情、聚焦岗位实战需求，精心选配优质师资力量。培训专门邀请全市矛盾纠纷调解先进个人、镇司法所资深业务骨干现场传经送宝，同时由镇党政班子成员、各站所负责人结合分管工作、一线经验亲自授课，用专业经验、本土案例、基层话语为基层干部精准“充电赋能”。

　　培训内容紧贴基层治理主战场，精准覆盖党员教育管理、矛盾纠纷排查化解、防灾减灾应急处置、村级财务管理、农村集体“三资”规范运营、党风廉政教育等重点领域，以案释法、以事明理，细致讲解问题处置技巧、群众沟通方式和规范工作流程，把复杂政策简单化、抽象制度具象化，让参训干部听得明白、学得扎实、用得顺手，全方位补齐基层干部的知识短板、能力弱项和经验盲区，帮助大家进一步理清工作思路、规范工作标准、守住纪律底线，全面提升综合治理能力。

　　“以前遇到复杂矛盾纠纷，经常无从下手、处置被动。这次培训干货满满，先进的调解经验、规范的处置流程、灵活的群众工作方法，让我收获很大，以后干事更有思路、更有底气。”龙海社区治保主任任宗平在培训后感触良多地说道。

　　据龙海镇党委书记昌国智介绍，此次下沉式巡回培训，把课堂搬到村组一线，把技能送到治理末梢，真正做到精准施教、按需赋能，有效化解了基层干部“本领恐慌”，进一步夯实了龙海镇基层治理根基。下一步，龙海镇将持续坚持以学促干、学用结合，推动培训成果落地见效，引导全体基层干部把所学所悟转化为实干担当的生动实践，持续提升乡村治理精细化、规范化水平，以高素质干部队伍建设助力全镇各项事业高质量发展。

　　云南网通讯员 李安林