原标题：为期100天！四川启动“百日千万招聘专项行动”，千万岗位等你来

7月2日，四川省人力资源和社会保障厅发布关于开展2026年“百日千万招聘专项行动”的通知（以下简称《通知》），今年专项行动主题为“职引未来·筑梦青春”，从7月1日至10月10日，在全省范围内大规模开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”系列公益招聘专项行动。

四川省人力资源和社会保障厅网站截图

《通知》明确服务对象重点面向2026届高校毕业生及往届离校未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、退役军人、“三支一扶”计划等基层项目服务期满人员等各类劳动者；有招聘需求的各类用人单位。

《通知》要求在全省统一启动并实施“百日千万招聘专项行动”，利用100天左右时间，通过省市县同步、政企校协同、线上线下联动，聚焦高校毕业生、农民工、城镇失业人员等重点群体求职需要，深入挖掘吸纳就业能力强的热门行业、新兴和未来产业、重点企业用工需求，集中组织线上线下招聘对接活动，拓宽高校毕业生等重点群体及各类劳动者就业渠道。

挖掘归集就业岗位。各地要结合稳岗扩容提质行动，聚焦六大优势产业、“15+N”重点产业链、服务新场景、消费新热点、民生新需求等领域，积极对接辖区内重点企业、重大工程、重点项目、产业园区等，广泛收集招聘岗位信息。鼓励有条件的地方结合实际更多挖掘开发本地政策性岗位，增加高校毕业生就业门路。归集的企业和岗位信息实时录入四川公共招聘网进行发布。

统一开展线上招聘。在四川公共招聘网、四川人才网开设“百日千万招聘专项行动专区”，同步对接人力资源社会保障部开设的“百日千万招聘专项行动”线上招聘平台，使用全国统一行动标识，推出我省就业引导地图，持续举办各类线上服务活动。各市（州）要依托本地公共招聘网络平台设置行动专区，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、职业培训、政策宣介、活动资讯等各类线上服务，行动开展期间每周举办不少于1场线上专场招聘活动。

灵活组织线下招聘。各地要结合当地重点产业发展、重点企业用工和各类服务对象需求，灵活开展线下招聘活动。行业性专场招聘活动重点覆盖互联网大厂、人工智能、先进制造等需求紧缺、发展前沿领域，区域性专场重点面向39个托底帮扶县、脱贫地区、民族地区、毕业去向落实率偏低高校所在地区等，群体性专场重点聚焦高校毕业生等青年、农民工、失业人员、就业困难人员等重点群体。

拓展丰富行动内容。各地需统筹丰富就业服务举措，深入解读各级就业创业政策，梳理形成统一的政策措施、服务项目、服务机构三类清单并常态化发布，方便群众精准享受政策。结合高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，在2026届离校未就业高校毕业生数据下发后，依托四川就业创业服务管理系统建立实名制数据库，及时开展联系，落实“1131”就业服务。依托实施“技能照亮前程”培训行动，围绕人工智能、低空经济、康养服务开发线上微课程，强化技能培训支撑，以政策、服务、指导、技能全方位帮扶促进劳动者技能就业、稳定就业。

《通知》还强调，各地要强化招聘信息审核，对参加各类招聘活动的用人单位资质和岗位信息严格把关，坚决杜绝各类虚假信息，坚决防止和纠正就业歧视和不合理限制。

四川新闻网-首屏新闻 王敏琳 整理报道

（来源：四川省人力资源和社会保障厅网站）

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