原标题：7月至9月北京工会“送清凉”，将督促各单位足额发放高温津贴

北京市总工会3日介绍，连日来，气温持续升高，为切实维护职工职业安全与健康权益，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的影响，北京市总工会近日进行专项工作部署，自7月至9月在全市范围内开展“工会送清凉 防暑保安康”主题活动。

据悉，今年送清凉工作对象将分重点职工群体和一线职工群体精准推进。重点职工群体聚焦货车司机、网约车司机、出租车司机、外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者以及灵活就业人员。一线职工群体包括夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业的从业人员，存在生产性热源的高温作业场所从业人员，参与全市防汛抢险等工作的应急救灾和服务保障人员。

今年，北京工会送清凉工作坚持走访慰问与精准服务、劳动保护与权益保障并举，创新推出“关怀一夏”“服务一夏”“守护一夏”“清凉一夏”四大主题活动，全方位构建职工防暑降温服务体系。

其中，“关怀一夏”主题活动强调深入基层，各级工会将深入一线了解职工暑期工作环境、劳动强度和防暑降温措施落实等情况，集中组织发放防暑降温及劳动保护用品。“服务一夏”主题活动注重发挥工会服务阵地作用，在全市职工服务阵地提供常态化便民服务，在有条件的职工服务阵地组织开展送清凉慰问活动，为新就业形态劳动者提供体检服务，面向全市职工推出暑期特色服务项目。“守护一夏”主题活动聚焦高温劳动保护，各级工会将督促用人单位严格落实防暑降温主体责任，完善高温作业应急预案，科学调整作业时间，足额发放高温防护用品与高温津贴，对责任落实不到位的单位，将及时发出工会劳动法律监督“一函两书”，切实守护职工健康权益。“清凉一夏”主题活动强调资源统筹，依托北京市温暖基金会继续组织开展“公益班车·清凉一夏”系列公益性送清凉活动，在全社会营造尊重劳动、关爱高温环境劳动者的良好氛围。

北京市总工会相关负责人表示，送清凉是工会服务职工的传统工作品牌，今年将进一步做实做细，特别是在新就业形态劳动者权益保障上持续发力，确保广大职工平安度夏，助力首都“十五五”开局之年各项重点工作顺利推进。目前，全市各级工会送清凉工作正有序开展，切实为高温下坚守岗位的广大劳动者送去实实在在的清凉关爱。（骆倩雯）