原标题：无人机飞手、AI工程师、金牌护工……河南未来两年“量产”这些人才！

“想学门手艺，该往哪个方向走？”“现在干啥最吃香、不容易被淘汰？”这是很多想学技能的人心里最实在的盘算。

近日，河南省就业促进和劳动保护工作领导小组印发《“技能照亮前程 出彩技能河南”大规模职业技能提升培训行动方案》（以下简称《行动方案》），用一份详细的“人才培育清单”回答了这些问题：2026年至2027年，全省将开展职业技能培训400万人次；到2027年底，全省技能人才（取证）总量达到2100万人，高技能人才（取证）总量达到780万人。

未来两年，河南重点“量产”哪些技能人才？答案就藏在五大产业赛道和五类重点人群里——

【产业赛道】缺什么，就补什么

《行动方案》紧扣制造、数智、低空经济、新能源、康养五大核心版块，聚焦产业链紧缺工种，定向开展专业化、规模化技能培育。

·先进制造业

年培训25万人次，新增高技能人才6.7万人。

培育方向：现代装备制造、新一代信息技术、新材料、智能制造、质量管控等制造业核心工种。通过实施高技能领军人才培育计划、大国工匠培育工程，推广现代学徒、企业新型学徒制；校企共建产业学院和实训基地，推行“教室—车间”双轨教学模式；组织企业高技能人才到公共实训基地开展技术研修、技术攻关；将培训指标纳入重点企业评价体系，擦亮先进制造人力品牌。

焦作市解放区户外无人机培训基地面向求职群众，免费开设无人机技能培训课程。

·新能源汽车

年培训10万人次，新增高技能人才3万人。

培育方向：新能源汽车制造、装配、检测、维修和智能网联汽车技术应用、模具加工等工种。院校增设新能源汽车特色专业，校企共建订单班、冠名班、学徒班等；鼓励车企打造工匠学院，向社会开放实训资源；扶持合规培训机构开展汽车相关工种培训。

·人工智能

年培训10万人次，新增高技能人才3万人。

培育方向：人工智能应用、数智技术、智能化应用等数字技术工种。实施数字经济人才培育、“人工智能+高质量就业”等，培育“数字工匠”品牌；院校完善数智技术相关专业布局，整合线上数字培训资源，把人工智能通识课程嵌入先进制造、家政服务等各行业培训；建立覆盖劳动者全职业周期的数字素养提升机制。

·康养服务

年培训20万人次，新增高技能人才6万人。

培育方向：养老护理员、长期照护师、医疗护理员、育婴员、托育师、孤残儿童护理员等工种。围绕“一老一小”民生需求，依托各类院校、培育机构、养老服务中心、托育中心、妇幼保健机构、社区平台开展系统培训，同步开设职业道德、心理学、营养学等配套课程；联动劳务输出地与发达地区家政龙头企业联合培养、定向输送，擦亮“河南护工”劳务品牌。

河南医药健康技师学院学生在练习健康与社会照护技能。

·低空经济

年培训10万人次，新增高技能人才3万人。

培育方向：无人机驾驶员、无人机装调检修工、无人机群飞行规划员等工种。依托郑州、洛阳、安阳、航空港区建设专业化低空经济实训基地；高校、职校增设低空经济相关专业，面向生产服务、公共服务、航空消费等场景培养紧缺实用人才，打造低空经济特色技能品牌。

【重点人群】每个人都能找到自己的赛道

技能培训不能“一锅端”，必须因人施训、精准滴灌。《行动方案》立足不同群体就业痛点、发展诉求，精准匹配差异化培训内容，覆盖青年、农民工、企业职工、困难群体、退役军人，做到培训不漏一人、赋能精准到人。

·青年群体

年培训25万人次，新增高技能人才5万人。

培育方向：面向高校毕业生、应届初高中毕业生等青年群体，开展先进制造、AI、大数据等新技术培训；依托公共实训基地强化实操训练与安全规范教学；推行“学历+技能”复合型人才培养模式，实施高校就业能力提升“双千”计划，开设大学生技师班；企业设立见习、学徒岗位，培训机构强化新业态技能教学，全面提升青年就业竞争力。

·农民工

年培训75万人次，新增高技能人才15万人。

培育方向：抓住离乡前、返乡后关键节点开展集中培训，在外省设立“豫籍务工人员服务站”跨区域培训；输入地结合当地用工需求开展家政、餐饮、保安、物流等适配培训，联合行业协会、龙头企业为中小微企业在岗农民工送教；持续做强“河南建工”“河南织女”人力资源品牌。

·在职职工

年培训20万人次，新增高技能人才7万人。

培育方向：企业搭建“班组—部门—公司—集团”多级培训体系，用好稳岗返还资金开展转岗培训和技能提升培训；依托产教评技能生态链，链主企业联动院校、培训机构开展职工技能培训；支持企业建设技能大师工作室、企业实训基地，常态化开展“送技入企”上门培训。

·困难人员

年培训4万人次，新增高技能人才1万人。

培育方向：实施“雨露计划+”帮扶脱贫家庭、防止返贫致贫家庭劳动力接受职业教育；面向大龄低技能劳动者、失业人员、残疾人开展低门槛高适配培训；为失业人员提供职业指导、培训推荐、就业跟踪等服务，使用失业保险基金落实培训补贴，兜牢困难群体就业底线。

·退役军人

年培训1万人次，新增高技能人才0.3万人。

培育方向：建立专属培训机制，择优遴选优质培训机构定制无人机操作、应急救援、消防设施操作、互联网营销等课程；同步配套就业推荐、创业指导一站式服务，帮助快速转换职业赛道、实现平稳就业。

在十大专项行动基础上，河南还把技能培训的触角延伸到田间地头、交通水利、文旅文创、电商直播、餐饮服务和新就业形态。从“豫农技工”到“豫匠工坊”，从 “河南电商”到 “豫菜师傅”，从“物流豫工”到“河南跑男”……一批辨识度鲜明、就业带动力强的人力资源品牌正在加速成型，让不同行业、不同身份的劳动者都能找到属于自己的技能坐标。（张家祺）