原标题：年均新增8万个岗位，宜宾“十五五”给劳动者发了哪些福利？丨新闻发布最前线

四川新闻网-首屏新闻记者 胡旭阳 实习生 刘亦婷 王旭林 摄影报道

7月29日，四川省政府新闻办举行“万千气象看四川·起步奋进‘十五五’”宜宾专场新闻发布会。宜宾市人力资源和社会保障局局长刘刚在回答记者提问时表示，“十五五”期间宜宾将始终坚持就业优先战略，构建统筹协同、全域联动、服务闭环的“大就业”工作格局，营造青年近悦远来、劳动者安心乐业的就业生态。

宜宾市人力资源和社会保障局局长刘刚

刘刚说，回望“十四五”，宜宾年均城镇新增就业超7万人，年均吸引超2万名大学生来宜留宜就业。

“十五五”怎么干？刘刚表示，宜宾将从三个方面重点推进。

在拓展就业容量上，宜宾以产业扩容拓岗位，紧扣优质白酒、动力电池、晶硅光伏和新能源汽车等重点产业链，健全产业、项目、民生岗位一体化联动机制，力争年均新增就业岗位不少于8万个。同时以企业稳岗保存量，聚焦规上工业、重点服务业、中小微企业，常态化开展“宜企暖心”服务；以政策赋能提增量，精准落实招用工补贴、岗位净增奖补等一揽子稳企惠企政策。

在提升就业能力上，宜宾分类实施见习、培训、创业三大提能行动。见习提能方面，持续实施三年万名大学生就业见习提能计划，畅通“见习历练、技能提升、择优留用”就业通道，落实就业、租房等系列补贴。培训提能方面，推进西部高技能人才培育总部宜宾分中心、四川省机器人产业学院等培训基地落地，力争年均开展补贴性技能培训不少于2万人次，培训后就业率不低于60%。创业提能方面，持续迭代升级支持创业带动就业和高校师生在宜创业系列措施，力争年均回引返乡创业不少于5000人，带动就业超1.2万人。

在强化就业保障上，宜宾深化服务、社保、维权三维支撑体系。服务平台上打造“一刻钟就业圈”，在高校、街道、中心镇建成100个“宜就业”驿站，让求职匹配时长由5至7天缩短至最快2小时。社保支撑上，常态化开展社保服务进万家、进万企活动，持续扩大灵活就业、新就业形态劳动者参保覆盖面。权益维护上，全面推广“宜安薪”维权平台，常态化整治恶意欠薪。

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