原标题：首批39家试点单位！四川启动教育科技人才一体改革综合试点

四川新闻网-首屏新闻记者 刘佳慧 摄影报道

7月29日，省委科技办、省委组织部、教育厅在成都联合召开会议，正式启动我省教育科技人才一体改革综合试点。

会议现场

为贯彻落实中央、省委关于统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的部署要求，7月14日，省委科技办、省委组织部、教育厅联合印发《推进教育科技人才一体改革综合试点方案》（以下简称《方案》），遴选一批高等学校、科研院所、科技企业、科技园区、市（州）作为试点单位，分类开展差异化改革探索，拉开了我省教育科技人才一体改革综合试点序幕。

《方案》提出，要坚持“产业牵引、一体谋划、一体推进、一体发展”的思路，加快形成教育科技人才良性循环、协同发展的新格局。力争到2028年，通过试点示范，形成一批可复制、可推广的改革举措和典型案例，带动全省一体改革取得显著进展，教育科技人才一体发展格局初步形成。

教育科技人才一体改革，路径怎么走？

细看《方案》，围绕联动深化教育综合改革、科技体制改革、人才发展体制机制改革、协同配套改革四个方面，系统部署了10项重点改革任务。

联动深化教育综合改革方面，针对我省高等教育学科专业与产业和科技创新发展需要适配度不高、工程技术人才培养与生产实践结合不够等问题，通过推进学科专业设置调整优化机制改革、工程硕博士培养模式改革、现代产业学院建设改革，深入推进产教融合、科教融汇。

《方案》提出，围绕四川六大优势产业和“15+N”重点产业链需求，完善国家调控、省级统筹、高等学校自律的学科专业动态调整机制；支持开展工程硕博士校（院）企联合培养试点，共同制定培养方案，推行“双导师制”；建设一批现代产业学院，融人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体，造就一批产业急需的高素质应用型、复合型、创新型人才。

联动深化科技体制改革方面，针对我省重大科技项目攻关机制不完善、创新平台共建共享不足、大学科技园管理运行体制不畅、科技型企业孵化器服务效能不高等问题，着力改进重大科技任务生成和组织方式，推动创新平台提质增效，重点推进重大科技攻关机制改革、创新平台共建共享改革、大学科技园治理机制改革、科技型企业孵化器建设改革，让科技创新更加聚焦产业需求、更好服务产业发展。

《方案》提出，以产业需求定重大科技任务，完善“产业出题、科技答题”机制；支持高等学校、科研院所、科技领军企业、链主企业、行业骨干企业，共建实验室、技术创新中心、新兴产业创新中心等高能级创新平台；探索“多校一园”大学科技园治理模式；支持有条件的龙头企业、高等学校、科研院所、新型研发机构、投资机构等，建设专业领域孵化器。

联动深化人才发展体制机制改革方面，针对高等教育、职业教育与科技创新、产业创新需求结合不够，高层次人才难引难留，现有评价激励机制、管理体制与人才在多主体之间流动不适配等问题，着力推进产学研协同育人机制改革、人才集聚使用模式改革、人才有序流动改革，推动产学研协同育人，畅通人才流动渠道，更大力度吸引集聚人才、用好用活人才。

《方案》提出，推动产业技术研究机构、高等学校、产业园区和企业联合建设技师学院，扩大“订单班”、现代学徒制培养规模；联动组建人才协同创新联盟，落实企业家、高校书记校长、专家人才进高校、进企业、进市(州)“三进”行动；从高校和科研院所选聘专业人才，到省内企业专（兼）任“技术总师”，探索实施校（院）企双聘机制。

深化协同配套改革方面，《方案》提出，根据试点单位的自身实际和发展需要，协同推进高校分类改革、科研院所改革、国资国企改革、金融服务改革、财政审计监督改革等配套改革。

覆盖高校、科研院所等，首批39家试点单位怎么干？

记者了解到，四川已遴选确定首批39家试点单位。其中，高校试点涵盖电子科技大学、西南石油大学、四川农业大学等6所研究型高校，以及西华大学等4所应用型高校，成都航空职业技术大学等2所技能型高校；科研院所试点包括中国核动力研究设计院、省中医药科学院等8家机构；科技企业试点包括东方电机、四川能源发展集团等8家行业龙头企业；科技园区和市州试点包括绵阳科技城新区等6个科技园区，以及自贡、德阳、绵阳、宜宾、眉山5个市（州）。

会上，西南石油大学、省中医药科学院、四川能源发展集团、宜宾高新区和绵阳市科技局5家试点单位作了表态发言。

“试点期内，我们将攻坚智能科学与技术博士点、补齐集成电路硕士点，重点建设低空技术与工程等9大交叉学科博士点，并依托西南石油大学国家大学科技园，建强油气领域概念验证中心和校内中试平台，新增入园科技企业30家，转化校内概念验证项目10项以上。”西南石油大学党委常委、副校长张智在发言中表示，同时，实施“臻远学者”计划，聚焦页岩气、深水油气、CCUS整建制引进团队，推行“双聘共享”“岗编分离”柔性引才，引进“四高四青”等紧缺人才不少于10人次。

紧扣“产业出题、科技答题”机制，四川能源发展集团将主动融入全省重大科技攻关机制改革，围绕新能源、智能制造、信息技术等领域，联合高校院所组建任务型创新联合体。

四川能源发展集团党委委员、副董事长牟俊表示，公司将依托“蜀创源”科技创新基地，加快打造全省国资国企科技成果统一归口平台，推动四川大学科创孵化基地等更多成果转化平台落地，真正把“蜀创源”建成科技创新的“服务器”、技术转移的“加速器”、成果转化的“孵化器”。并加快重点实验室、工程技术研究中心等平台建设，抢抓“人工智能+”机遇，推动人工智能与能源产业深度融合。

宜宾高新区将紧扣高新技术及产业化核心任务，聚焦新能源、新材料、人工智能等主导产业，推动教育、科技、人才“三链”深度融合。“我们将加快钙钛矿叠层电池等重点创新载体建设，联动链主企业争创省级制造业创新中心，持续补强产业链创新短板。”宜宾高新区党工委委员、管委会副主任许智在发言中表示，同时，加快实施“引校入园、产教融合”，联动电子科大、四川大学、四川轻化工大学、宜宾学院等，共建人工智能、新能源等领域现代产业学院和实训基地，扩大“订单班”和现代学徒制规模，破解本土人才适配难题。全面推广“科技副总”“产业教授”，推行高层次人才“校聘企用、双向挂职”，进一步畅通人才流动渠道。

据悉，根据《方案》安排，本次试点工作分为研究谋划、启动实施、试点示范、总结推广四个阶段推进。2026年7月至8月，指导试点单位制定实施方案并启动实施；2026年9月至2028年9月开展试点示范；2028年10月至12月开展全面总结评估。

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