日前，2026年盛夏毕业季的喧嚣渐次落幕，然而，昭通市巧家县公共就业和人才服务中心以及巧家县政务大厅就业服务窗口依然人来人往。面对2026届高校毕业生离校后的就业关键期，巧家县人力资源和社会保障局主动打破“毕业即断联”的传统惯性，积极构建离校未就业毕业生全周期跟踪服务机制。截至目前，已累计为800余名巧家籍2026届大学毕业生提供精准化、个性化就业帮扶，以“离校不离线、服务不断档”的实干担当，切实打通离校未就业毕业生服务“最后一公里”，为青年学子铺就了一条通往未来的坚实就业之路。

　　“真没想到毕业离校后，巧家县人力资源和社会保障局的老师还一直惦记着我的就业。不仅主动帮我完善了就业信息网个人信息，还根据我的专业精准推送了3个匹配岗位，这种被重视、被关怀的感觉太暖心了！”已离校的巧家籍毕业生小陈在接到就业服务窗口工作人员的电话后感慨道。小陈的感慨，是800余名2026届巧家籍毕业生的共同心声。他们被纳入离校跟踪服务名单，成为“全周期”服务机制的直接受益者，在离校后的迷茫期感受到了来自家乡的坚实支撑与情感慰藉。这项服务不仅解决了就业信息不对称的现实难题，更在青年学子与家乡之间架起了一座情感桥梁，让“巧家温度”成为他们逐梦路上最温暖的底色。

　　巧家县人力资源和社会保障局依托“云南省公共就业服务信息平台”和“巧家人社”微信公众号、抖音等数字化载体，建立起2026届离校未就业毕业生信息动态数据库，通过省人力资源和社会保障厅反馈、户籍比对、自主申报等多渠道采集信息，实现“应纳尽纳、一人一档”的精准画像。在信息完善的基础上，就业服务窗口工作人员变“坐等上门”为“主动敲门”，主动联系每一位毕业生，提供“一对一”岗位推荐、政策解读、职业规划指导等全流程服务。尤为值得一提的是，巧家县人力资源和社会保障局严格落实“1131”实名服务机制，为每名毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，将抽象的就业帮扶转化为可量化、可感知的具体服务，确保帮扶工作不走过场、不流于形式，让每一项服务都精准对接青年需求，每一次帮扶都切实解决实际问题。

　　“我们坚持服务不断线、关爱不断档，把就业服务做在离校后、落到关键处。”巧家县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，下一步，巧家县人力资源和社会保障局将持续跟踪毕业生就业进展，做好离校前后服务衔接，确保每一名有就业意愿的毕业生都能得到及时有效的帮助。同时，将进一步强化就业安全教育，加大防电信诈骗宣传力度，及时发布招聘陷阱提示，规范人力资源市场秩序，畅通投诉举报渠道，切实保障高校毕业生等青年的合法就业权益。积极引导广大青年树立正确的就业择业观念，让青春在奋斗中绽放绚丽之花。

　　云南网通讯员 杨勇 记者 谢毅