云南网讯（记者 彭锡）对于在厦门工作的云南大理夫妇张莲和李升来说，这个夏天格外特别。他们的儿子张昊宇考入中国传媒大学，成为这个家庭走出的第一位大学生。此外，海底捞为这个家庭发放了8800元大学奖学金，这既是对孩子多年努力的认可，也为这个跨越滇闽两地的家庭增添了更多喜悦。

　　张莲一家的故事，是海底捞员工子女大学奖学金工作的温暖缩影。

　　8月31日，海底捞正式启动2026年度员工子女大学奖学金发放工作，首批覆盖693名员工子女，每人获8800元奖励，发放总额超600万元。部分家庭今年同时有两名子女升入大学，公司也会发放双份奖学金。这是海底捞连续第七年发放该奖学金，2020年至2025年已累计发放超1800万元，加上本次首批金额，总额近2500万元。

　　张昊宇已对这笔钱有了清晰规划——购买电脑或拍摄设备，为即将开始的大学生活做好准备。而在张莲和李升看来，这份奖励还有更深的意义。李升已在海底捞工作12年，张莲也累计工作7年。几年前，他们通过公司“亲子陪伴计划”将小女儿接到厦门，公司提供的住房、教育等支持分担了家庭支出，如今孩子已在当地顺利上学。从女儿的进城入学到儿子的大学升学，海底捞的教育支持贯穿了这个家庭的不同阶段。大学开学临近，夫妇两人也已请好年假，准备回大理陪儿子去北京报到，这也是一家人的第一次北京之行。

　　据海底捞统计，今年获奖员工子女中，近八成是家中第一位大学生。该奖学金自2020年设立以来，不以学校层次和成绩高低为标准，符合条件的员工子女考入大学均可获得奖励，旨在为员工家庭教育支出进入新阶段时提供实际支持。

　　除奖学金外，今年约15%的获奖员工子女曾在暑假进入海底捞门店兼职体验。即将入读中国民航大学的罗文远，高考后主动到西安一家海底捞后堂工作，从手忙脚乱到适应节奏，他第一次真正理解了母亲在呼和浩特门店工作七年多的日常。他用打工收入购置生活用品，8800元奖学金则支付了第一学年学费，剩余部分还买了两张机票，和母亲一同前往天津报到。

　　海底捞对员工子女的教育支持可追溯至2005年，从3周岁到大学毕业，在不同教育阶段均有相应补贴。海底捞相关负责人表示：“孩子上大学，是很多员工家庭非常重要的时刻。员工在企业工作的这些年，孩子也在慢慢长大，我们希望在这样的节点，送上一份祝贺，也提供一些实际支持。”