今年以来，省总工会以实施工会就业服务“百千万”计划为抓手，扎实推进就业帮扶、技能提升、创业扶持、维权保障各项工作，为促进全省高质量充分就业发挥了积极作用。截至目前，“工会就业服务云”平台已集聚企业2737家、累计发布岗位5.3万个，各级工会开展“娘家人送岗”专场直播263场、观看量达153.75万人次，线上线下就业服务覆盖职工群众超50万人次。

　　“娘家人”云端送岗已成为工会就业服务的一张亮丽名片。各级工会主动邀请企业入驻“工会就业服务云”平台，并通过岗位推介、企业探岗等形式，常态化开展“娘家人送岗”直播活动，让岗位信息搭上“数字快车”。如玉溪市总工会联动昆明、普洱、西双版纳三地工会，举办中老铁路沿线四州（市）联合产业工人招聘专场直播，发布岗位600余个，覆盖新能源、花卉、咖啡文旅、物流运输等行业，双平台观看超5.5万人次。

　　线下阵地同步织密。县（市、区）总工会在职工服务中心设立就业服务窗口，常态化开展政策咨询、就业指导和岗位推介，依托部分工会驿站同步发布就业信息、指导平台注册等服务。各级工会主动对接人社部门联合开展“春风行动”“金秋招聘月”，因地制宜建设零工市场、零工驿站，探索“零工客栈”等服务模式，进一步整合就业资源、形成合力。

　　针对重点群体，分类施策、精准帮扶。聚焦高校毕业生，各级工会依托工匠学院资源，组织企业进校园开展岗位推介和政策宣传，邀请劳模工匠、优秀青年职工分享就业创业经验，今年以来，开展就业服务进校园活动35场次。如文山州、县两级工会协同发力，联动学校、企业，采取专场招聘、园区观摩、政策宣讲等方式，积极开展工会就业服务进校园活动。目前，全州共开展4场工会就业服务进校园专场活动，线下服务青年1500余人次，助力破解毕业生就业难与企业招工难的矛盾。聚焦转岗待岗职工、困难职工家庭成员等群体，结合送温暖走访开展就业摸排，精准掌握就业需求、技能状况和求职意向，因人施策帮扶。同时，持续实施困难职工子女勤工俭学项目，推动帮扶由“输血”向“造血”延伸。

　　创业引领带动就业，提升技能夯实底气。今年以来，省总工会发放贷免扶补和个人创业担保贷款957笔，支持德宏打造工会创业孵化基地、大理开展“工会+校企”合作项目，探索创业培训、孵化、服务全链条支持。持续推进产业工人队伍建设改革，紧紧围绕绿色能源、先进制造、生物医药、高原特色农业等全省重点产业，新培育省级产改暨重点助推对象46个；持续深化“求学圆梦”学历提升行动，筹集380万元，补助2800人；面向100余个工种开展职工（农民工）技能等级取证培训1.6万余人，切实增强劳动者就业竞争力。

　　就业服务一路同行，权益保障一刻不松。各级工会在“春风行动”“金秋招聘月”等招聘现场设立法律咨询台，同步开展普法宣传和维权指导；运用“一函两书”制度加强劳动法律监督，配合有关部门治理就业歧视、欠薪欠保、违法裁员等行为；用好“12351”职工服务热线，今年以来帮助职工群众挽回经济损失1289.34万元，及时解决劳动者就业中的急难愁盼问题。

　　下一步，省总工会将持续做优“工会就业服务云”平台和“娘家人送岗”品牌，深化产业工人队伍建设改革，并依托职工服务阵地，联动工匠学院资源开展定制化技能培训，推动工会就业服务供给更加精准、更有实效。

　　云报全媒体记者 朗晶晶