原标题：楚雄市苍岭镇开发农村公共服务岗位——“小岗位”发挥大作用 

　　走进楚雄市苍岭镇的村庄，会经常看到手臂上戴着红袖套的群众在忙碌，有的忙着清扫路面，有的忙着清理杂草和垃圾……走近一看，红袖套上印有“卫生保洁员”、“公路养护员”等字样，跟老乡们打听，原来他们都是村里的公共服务员。

　　2019年来，针对未脱贫人口中因病因残比重较大，部分贫困群众无法离乡、无力脱贫、无业可扶的情况，苍岭镇大力开发农村公共服务岗位，托底安置贫困群众，让群众实现在家门口就业增收。“通过镇村组干部入户摸排调查，我们结合脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境提升等重点工作，设置了农村环境卫生保洁员、农村护林防火员、村组公路养护员、农村社会治安员等多个类别的公共服务岗位203个。”苍岭镇扶贫办主任张克昌介绍。

　　苍岭镇在创新“居家就业”理念时，按照“因村设岗、因需设岗、因户设岗、因人定岗”的原则，结合贫困群众的年龄、身体条件、家庭情况、劳动技能等因素，对劳动能力进行综合评估，根据每个岗位的工作量、工作强度、岗位特点定人定岗，力求“人岗匹配”，既实现贫困群众就业增收，又激发了贫困群众积极脱贫的内生动力。     “村委会按照一年一聘制与安置人员签订公共服务岗位就业协议，由村民小组长按月上报出勤及履职情况，驻村工作队、镇派工作组对履职情况进行督查。年底，我们村委会还要结合工作实绩、群众评议等方面组织考核，考核结果作为续聘的重要依据。”石涧村党总支书记刘玉兰介绍。   “我家4口人，母亲年纪大了，妻子肢体二级残疾丧失了劳动能力，女儿还在读书，家里就我一个正常劳动力。现在家里已经领到了补助，发展了肉牛养殖，改造了住房，政府还给我和母亲安置了环境卫生保洁员的岗位，活计很轻松，每人每月还可以多领到300元的工资，既能照顾家又能增收！我家今年一定能够顺利脱贫。”苍岭镇黄草村委会岔河村民小组的建档立卡贫困户李会明说。 

　　今年，苍岭镇通过大力开发公共服务岗位，托底安置了203名贫困群众，实现了年人均增收2400元。（记者 秦明豫 吕瑾）