云南网讯（记者 杨萍）在全国各地统筹推进新冠肺炎防控和经济社会发展各项工作的关键时期，大理白族自治州永平县人力资源社会保障局多方联动、多向发力，以“五个一”为抓手发挥党员先锋作用，筑牢战斗堡垒，保障农村劳动力有序转移、安心务工。

　　——搭好一个平台。在劳务输出中，以组织建设强化管理服务，一方面将每批次中的党员组织发动起来，建立同批随车“临时党支部”，负责行程途中的统一管理服务，确保上车有组织牵头、途中有组织保障、下车有组织服务；另一方面以永平县人力资源社会保障局驻外劳务服务工作站为载体，采取“一站一支部”方式，在符合条件的站点成立规范化的临时党支部，对流动党员实行出入地“两头”“双重”的动态管理，确保外出务工党员离乡不忘身份、离乡不脱离组织。

　　——选好一名“头雁”。详细了解务工人员和党员情况，充分发挥党的政治优势、组织优势，以外出务工党员为主力军，将务工经验丰富、敢闯敢拼、责任心强、热心服务的党员推选担任同批随车“临时党支部”负责人，做好思想引导工作，明确责任，负责组织、协调、服务、管理同批次工友，通过一车一“组织”为务工者保驾护航，确保有序输出，安全抵岗务工。同时，定期不定期回访党员，实时了解掌握同批次务工人员的工作动向、生活状态、收入现况，及时协调解决问题和困难。

　　——做好一套服务。充分做好务工者的综合协调服务，切实为务工人员“减负”；直通服务，提前与人力资源公司、驻外劳务服务站点对接，定好计划、排好日程，专车接、定时送，按时输送到点到厂；关爱服务，关注关爱每一名务工者，为每名务工者配发一张通行证、一条随车标语、一顶爱心红帽、一次健康体检、一份人身保险、一套防护用具；留守服务，针对农村“留守老人”“留守妇女”“留守儿童”，开展党员干部与农村留守人员“牵手”行动，全县2464名党员与1530户2069名农村留守人员“牵手”，切实解决后顾之忧，确保安心放心外出务工。

　　——树好一面旗帜。以永平县人力资源社会保障局驻外劳务服务工作站点临时党支部为抓手，选优配强支部书记，加强对外出务工流动党员的教育、管理和监督，要求自觉遵纪守法、服从公司规章制度，树立好党员形象、发挥模范带头作用，积极服务同片区务工人员，凝聚好亲情、乡情和友情，引导更多人员外出务工、帮带更多人员发展致富。同时，永平县人力资源社会保障局通过QQ群、微信群定期推送永平党建工作信息，督促指导落实“三会一课”等制度，让党旗飘扬在务工一线，让党员权利和义务一项不落，实现背着“身份”务工、带着责任赚钱，每名务工党员都成为一面鲜红的旗帜。

　　——办好一次活动。在转移输出前，以“离乡不忘身份，务工牢记使命”为主题开展一次主题党日活动，主要内容为：重温入党誓词、理想信念教育、生命财产安全提醒、科学理财培训、新冠肺炎疫情防控宣传。通过主题党日活动，促使外出务工党员不忘初心、牢记使命，带头发扬“勤俭节约、共享小康”的奋斗精神，引导外出务工人员树牢“幸福是奋斗出来”的理念，脚踏实地干事、勤俭节约生活，增强增收致富的信心和决心。

　　截至2月28日，永平县农村劳动力转移就业7593人，其中建档立卡贫困劳动力1173人，省外1728人、省内3339人、县内2526人，有组织转移输出1763人，“成建制”输出11批次461人，输出地多为广东、山东、天津、江苏等地。