4月30日，云南省总工会十二届六次全会召开，省总工会党组书记、常务副主席孔贵华代表省总工会十二届常务委员会作工作报告。报告提出，2020年，云南工会要一体推进困难职工解困脱困和助力脱贫攻坚工作，为全面建成小康社会贡献工会力量。

　　完成困难职工解困脱困目标任务。广泛宣传和贯彻落实“1+10”帮扶制度体系，统筹推进困难职工帮扶、常态化送温暖、金秋助学、困难职工技能培训促就业等工作，不断完善困难职工长效帮扶和预防返困机制。认真开展困难职工“户户清”专项行动，进一步做实精准识别、精准施策工作。加快推进困难职工帮扶管理系统建设，加强困难职工动态管理，应建则建、应退则退，将符合条件的困难职工全部纳入梯度帮扶体系，实现全覆盖帮扶。及时做好因疫情影响致贫返贫职工群众的帮扶工作，扩大对一线职工（农民工）送温暖活动覆盖面。

　　助力全面打赢脱贫攻坚战。继续实施驻村扶贫工作队员意外伤害和重大疾病慰问，脱贫攻坚一线职工疗休养，深度贫困地区乡村教师、乡村医生、农民工技能培训等七项行动。安排专项资金，加大对迪庆州、怒江州，以及深度贫困县、边境县支持力度。以“聚人心、强技能、稳得住、能脱贫”为主题，扎实抓好全省易地扶贫搬迁集中安置点服务职工群众八项措施：一要通过组织入会团结人，给予每个规模较大的安置点5万元建会入会专项经费，配备2名社会化工会工作者，加大工会组建和会员发展力度。二要通过思想引领凝聚人，深入宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，团结引领安置点职工群众坚定不移听党话、跟党走。三要通过阵地建设吸引人，安排3000余万元专项资金，重点支持昭阳、镇雄、会泽、兰坪等规模较大、人员较为集中的安置点建设职工服务阵地。四要通过维权服务关爱人，广泛开展法治宣传教育、法律讲座、法律咨询等活动，开通维权服务热线，及时引导职工群众理性表达诉求、依法维护自身权益。五要通过技能培训提升人，安排1500万元专项资金，帮助安置点群众开展技能培训。六要通过促进就业留住人，深入开展春风行动、就业创业服务月等专项就业服务活动，充分发挥“云南娘家人”服务站作用，促进就业创业。七要通过困难帮扶救助人，及时将符合条件的困难职工群众纳入帮扶对象。八要通过人文关怀温暖人，分类施策开展心理关爱服务。各级工会要抓好措施落地见效，协助当地党委政府做好工作，引导搬迁点职工转变思想观念，更新生活习惯和生产方式，逐步适应新环境、融入新生活。

　　统筹：李洁

　　编辑：朱清然 李欧 

　　设计：何沐