职工之家、青年之家、妇女儿童之家、老年之家、感恩大舞台……走进盐津水田新区团结社区党群服务中心，处处一派新景象。

　　在社区综合服务中心大厅的电子显示屏上“吃水不忘挖井人、听党话、感党恩、跟党走”几个红色字体闪烁流动；办事柜台上，党群窗口、就业窗口、医保窗口、教育窗口等各个醒目提示牌映照着人们正在开启的新生活。

　　如何让全县10个乡镇搬迁来的14111名易迁群众适应新的环境和生活，确保搬得出、稳得住、融得入、能发展，做好服务是第一步。

　　团结社区党总支书记林小琴说，通过党建引领，凝聚各方力量，依托“五清管理系统”，坚持问题导向、畅通群众诉求和问题解决渠道，同时建立了“社区党总支+片区长+楼栋长+党员+住户”的五级网格化服务体系，有效解决了抓什么、谁来抓、管什么、谁来管的问题，切实提升了社区为民服务能力。

　　通过实践，团结社区在服务上不断延伸，探索出通过党建引领打造服务型社区管理模式——以基层社会治理体系为抓手，让“团结夜校”成为易迁群众接受新知识、开拓新视野的平台；把党支部建在楼栋中，使社区党员干部真正成为搬迁群众的知心人、家里人。

　　团结社区社会治理已成为易迁群众适应新环境的靓丽名片。尤其在疫情防控期间，社区党总支积极动员群众、组织群众、凝聚群众，进一步把党密切联系群众的优势转化为疫情防控的强大政治优势，落实以楼栋群众自治为主的综合防控措施，形成“社区动员，群防群控、稳防稳控”的工作格局，确保了整个易迁点管理有序、环境整洁、治安良好，没有发生一起确诊或疑似病例。水田新区党工委（建管委）综合办副主任范泽武说。

　　目前，团结社区已搬迁人口中，有党员223名，已成立党总支1个，支部5个。同时，还建立工会组织2个、团工委1个、妇联组织1个。

　　唐美朋易迁前位于庙坝镇茨竹村的老家住房破旧，易迁后拎包入住团结社区崭新的“电梯房”。

　　住进新居，他满心欢喜，更暗下决心：“住得好还要活得好”！搬来后因工作表现突出，先是被评选为楼栋长，现在又被团结社区选到党建工作小组，担任党建工作组第四支部联络员，妻子在B区农贸市场开了一家美发店（水田艺家人美发店），打开了通往幸福新生活的大门。

　　“楼上住人，楼下上班，吃住样样好，挣钱不用愁！”从普洱镇正沟村搬来的刘克会，正在A区扶贫车间的凤竹制衣厂上班，“每月按时领工资，日子安逸得很。”

　　唐美朋、刘克会的新生活，就是团结社区致力让搬迁群众“稳得住、能脱贫”的一个个实际行动。

　　搬迁群众入住以来，团结社区始终把让搬迁群众安居乐业揣在心上，积极统筹相关部门资源，相继开展了制衣、竹编、电焊工等技能培训，确保每户搬迁家庭至少一人掌握一门技能。

　　搬迁只是手段，脱贫才是目的。团结社区克服疫情影响，充分发挥党员、楼栋长作用，组建了35个摸排小组，通过务实精准到人的劳动力登记摸底和就业意愿调查，全面掌握了7185个劳动力创业就业意愿，按照“一人一策”的原则，通过培训引导，已有82名易迁群众通过农贸市场的铺面、摊位成功创业，新建的“乡愁一条街”“饮食一条街”两个创业基地共提供的52间创业铺面已投入运营；通过组织万人招聘会现场选择、政府包车包机定向输出、培训引导转移等方式解决就业5899人；通过扶贫车间就地就近就业235人、公益性岗位解决就业266人、物业公司解决就业73人、易迁点商铺解决就业35人，确保有劳动力搬迁群众充分就业。目前团结社区劳动力已就业6508人，就业率90.58%。

　　“奶奶，你吃早饭了吗”“奶奶中午吃的啥”“奶奶你在家吗”每天上学前放学后，“小小楼栋长”都会敲响易迁点留守老人的门，关心关怀独居老人的生活起居。这是一群从大山里搬迁到水田安置点的小学生。

　　“我们家原来住在山里面，上学要走几个小时的山路，现在搬到城里面，上学方便多了。”“老师教我们要感恩，我们就在这做些我们能做的事儿，现在大家都叫我们‘小小楼栋长’”。

　　水田新区易迁点配套建设了一个小学和一个幼儿园，小学总投资6500余万，由教学综合楼、室外足球场、室外篮球场、室外网球场、门卫室等功能场所组成，共开设24个班，可同时容纳1260人学习和工作。幼儿园总投资3200余万，共开设18个班，可同时容纳540人学习和工作。两个配套学校基础设施齐全、教学设备先进、功能布局科学，还从全县公开选拔了优秀教师55名，能满足易迁点所有适龄学生就读，对改善水田新区易迁点教育教学环境，提升教育质量，树立盐津教育形象、促进水田教学发展起着示范作用。

　　防疫期间教师坚持利用“空中课堂”授课。让“停课不停学”落到实处，力争不让一个学生掉队。精心撰写教案、准备课件，以“空中课堂”的教学形式向学生传递知识。完成后认真批改作业，有针对性地对学生加以指导。鼓励学生静下心来，用学习来丰富自己的生活并对学生进行传统文化和诚信感恩教育，引导学生感党恩，弘扬传统美德。

　　由于团结社区是纯易迁户组成的基层组织，社区党总支高度关注留守老人和妇女儿童，他们的稳定才是“稳得住”的根基。

　　通过积极争取，联合县总工会、团县委、县妇联等群团组织，结合社区有留守老人800余人，留守妇女儿童1000余人的实际，建立了妇女儿童之家、老年之家、亲情连线室，在高度关注他们生产生活的同时，加强他们与亲人、党组织的联系。

　　同时，社区以“自强诚信感恩超市”为依托，坚持楼栋为单元，围绕自立自强、诚实守信、自强感恩开展积分评比活动，引导留守妇女和老人激发发展内生动力，鼓励融洽邻里关系，解决生产生活方式转变难、留守人员增收难、邻里守望相助难等问题。对留守妇女和老人开展集中培训，动员整治家居环境、投身公益活动、参与社区活动，帮助邻里解决困难、调解邻里矛盾纠纷，子女考入大学、自力更生创业就业等进行一定积分奖励。

　　“处事不以聪明为先，而以尽心为急”。面对脱贫攻坚的历史使命，团结社区党总支上下将坚定信心，保持定力，锐意进取，确保易迁群众搬得出、稳得住、融得入、能致富。

　　自从团结社区实行村务全透明公开以来，群众普遍反映，办事更顺畅了，对惠民政策更知晓了，心里对社区干部优亲厚友的猜疑打消了，对社区干部也更加信任了。

　　按照县委村务全透明公开“全、真、细、常（长）”的原则，全透明公开社区事务，把知情权、议事权、监督权、决策权还给群众，给群众一个明白，还干部一个清白，让老百姓不再是“局外人”。通过易迁群众楼栋微信群、电梯广告屏、小区大喇叭、手机短信、社区公示栏、楼栋公示栏等方式构建线上线下宣传双平台，实现村务公开全覆盖，对扶贫政策落实、配套项目建设、民生保障、社区收支等情况进行全面、真实、细致、常态、长久地公示，确保每一项政策的落实、每分钱的使用和每一项权力的运行都在阳光下公开透明。

　　如何让他们尽快转变生产生活方式，快速融入新环境、开启新生活，成为团结社区必须面对和解决的现实问题，社区党总支决定加强意识形态工作，在倡导易迁群众在自我管理、自我教育、自我监督的同时，引导他们快速融入新生活、适应新环境。

　　一是建设“感党恩大舞台”，一方面丰富了群众业余文化生活，另一方面适龄儿童放学后，做作业、玩游戏、课外阅读等有了专属场地、专门设施、专人看护、专人引导。实现了孩子安全成长，家长安心做事。

　　二是树立传导社会正能量。以“团结夜校”为主阵地，创新扶志举措，加强思想、道德、法律和感恩教育，倡导自力更生、自强自立的价值导向，弘扬崇尚劳动、鄙视懒惰的社会风尚，通过榜样示范带动，让易迁群众树立对美好生活的信心，积极自发地为脱贫致富行动起来。

　　通过广泛开展文化培训和技能培训，努力提升易迁群众自身素质。设置曝光台，敢于向不良风气亮剑，弘扬社会正能量，补齐易迁群众的精神短板，激发脱贫致富内生动力。

　　目前，盐津县顺利通过第三方实地评估检查，已纳入全省31个县市区退出贫困县序列进行公示,全县党员干部求实务实抓落实的氛围浓，全体易迁群众团结干事创业奔小康的决心大，全县人民参与乡村振兴的信心足。

　　云南网通讯员 李顺伦 石小芳 摄影报道