近期来，云南省昆明市西山区西苑街道进一步健全工作机制，通过“三融入”工作法，切实推动辖区“两新”组织融入城市建设，有效提升“两新”组织党建工作水平。

　　重视体系建设，实现“组织融入”

　　街道成立“春城党建新力量”工作站，由街道党工委副书记任工作站站长，组织委员、办事处副主任任副站长，相关部门负责人为成员。同时，在辖区内各社区成立工作点，组建6支48人志愿服务队伍，制定活动方案，压实工作责任，为“春城党建新力量”提供有力组织保障。

　　重视专业技能，实现“服务融入”

　　“春城党建新力量”志愿服务队通过与云南省肿瘤医院、富滇银行等企事业单位有机结合，按照专业技能形成健康、法律、金融、教育、环保等8类专项志愿服务，开展义诊入户、金融反诈科普、教育宣讲等专项服务活动23次，让社区居民、企业员工在生活工作之余积极融入城市社会治理的各项工作中。

　　重视党员报到，实现“工作融入”

　　通过深入开展“双报到双服务双报告”工作，春城花园酒店与春苑社区党委凝聚战“疫”合力，抓好疫情防控留观点工作，协助小区出入口保安人员检查进出车辆、对人员进行测温，积极宣传防控疫情知识。活动期间，春城花园酒店志愿服务队共发放宣传单720份，入户动员60余户，切实为社区疫情防控工作分担压力、解决实际问题。

　　（西苑街道党工委供稿）