“就业是最大的民生！”近年来，拉乌乡把党建引领与巩固脱贫成果、助推乡村振兴深度结合，带动农村劳动力有组织转移就业，拓宽群众增收致富渠道，为推动乡村振兴提供强有力的保障。

　　党建引领把全局，凝聚合力促增收。拉乌乡始终把党建引领贯穿其中，形成党委领导、政府负责、人社牵头、村党总支齐抓共管的工作格局，依托“点对点”劳务输出平台，成立7个劳务合作社，通过强化党建引领，优化调配各级力量攻克重点难点，持续开展就业宣传动员，引导和帮助贫困劳动力尽快尽早就业，为稳定就业、促农增收提供强有力的保障。

　　供需对接畅渠道，技能培训强素质。针对用人单位与贫困群众之间缺乏有效的信息沟通渠道导致贫困劳动力就业难的问题，拉乌乡及时联系人力资源公司对接外地企业，为贫困劳动力提供岗位，并开展订单式定向定岗培训，2021年，全乡共开办各类培训班6期，培训学员900余人，确保群众寻得合适岗位，放心外出挣钱。同时抓实农村实用技术的培训，开展魔芋种植、重楼种植、中草药技术加工等技能培训，激发群众发展新兴产业的内生动力。

　　立足群众真需求，稳定就业促发展。党委政府不仅是群众增收致富的“带头人”，更是心系群众的“暖心人”，针对家庭情况特殊，无法外出的人员，拉乌乡开展劳务协作，积极联系当地企业设置扶贫车间，解决企业用工问题的同时增加群众就业，并开发公益性岗位88个，乡村公共服务岗77个，生态护林员岗位60个，让部分劳动力在家门口实现就业。除此之外，拉乌乡广泛宣传国家对下岗失业人员和农村居民的扶持政策，鼓励小型企业、个体经营户、农村种养殖大户申请小额贷款等各种政策，2021年已推荐担保贷款8户，发放小额贷款160万元。

　　拉乌乡以党建引领就业，以就业促动发展，带领群众增收致富，2021年，拉乌乡实现转移就业5176人次，其中省内319人次，省内县外179人次，县内4678人次，劳动力转移收入总值预估2000万元左右。

　　云南网通讯员 赵彬 袁凯霞 田镜波 摄影报道