云南网讯（记者 贺凯）2月27日，云南省总工会第十二届委员会第十次全体会议在昆明召开，会议总结了2021年全省工会工作，并对2022年主要工作进行了部署。记者了解到，2021云南省各级工会在服务职工中不断提升“工会温度”，坚持以职工为中心的工作导向，用心用情解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

会议现场 贺凯 摄

　　在困难职工解困脱困方面，云南省总工会建立了困难职工预防返困动态监测机制，进行常态化、长效化、制度化帮扶，把帮扶服务工作更多地向提升职工生活品质方向延伸。职工合法权益得到较好维护，云南省总工会深入开展“工会就业创业服务月”活动，提供就业咨询、就业服务5.84万人次，帮助近3000名职工实现就业，协助有关部门跨地区劳务输出7万余人。法律援助、劳动法律监督、民主管理、集体协商、女职工权益维护等工作也不断加强，云南省各级工会有效处置劳动纠纷2000余件，挽回经济损失5900余万元，职工权益得到较好保障。

　　结合党史学习教育，云南省总工会紧盯职工急难愁盼问题，落实做好服务职工“十件实事”。据悉，“十件实事”主要包括：全额返还小微企业工会经费近6000万元；为53家企业提供“法律体检”，覆盖职工2.5万余人；组织2.3万名职工（农民工)开展技能培训；筹集资金2.5亿元开展送温暖和帮扶活动，覆盖职工56.7万人次；组织1.5万余名一线职工进行疗休养；组织343万名职工参加第十七期职工医疗互助活动，为41.29万人次职工发放补助金3.62亿元等，通过这“十件实事”，切实让职工群众得到更多实惠。

　　此外，云南省总工会坚持从法律维权、帮扶服务、文体活动等方面进行工作覆盖，广泛开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，对4.5万余名新就业形态劳动者开展慰问，为1万名新就业形态劳动者提供健康体检服务。在维护劳动领域政治安全方面也成效明显，各级工会着力构建维护安全的机制体系，深入开展全省职工队伍稳定风险隐患排查，有力维护了职工队伍稳定，在全国总工会考评中获得了优秀等次。

　　2021年，云南省总工会始终关心服务于强边固防和疫情防控的一线职工，在2021年元旦春节、“五一”“七一”、中秋国庆送温暖慰问中，各级工会筹集资金6540万元，走访强边固防、新冠疫苗接种、核酸检测等站点7900余个，慰问一线职工17万人次，组织950余名优秀职工参加疗休养。

　　今年，云南省总工会将运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以促进高质量跨越式发展为主题，以满足职工群众日益增长的美好生活需要为根本目的，以作风革命、效率革命为动力，扎实推进云南工运事业和工会工作“十四五”时期发展规划实施，着力抓好职工思想政治引领、建功立业、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、新就业形态劳动者权益保障、维护劳动领域政治安全等各项重点工作，更好地在担当作为中凝聚广大职工奋进力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。