今年以来，丽江市永胜县把基层减负工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦基层减负负面清单11个方面的重点任务，深入扎实推进基层减负工作。

　　永胜县着力强化基层减负思想共识，教育引导党员干部深刻认识形式主义的本质和危害，树牢正确政绩观，切实把对上负责与对下负责统一起来。县委带头向形式主义“亮剑”“开刀”，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，并及时传达学习全省整治形式主义为基层减负工作的会议、文件精神，研究解决工作中的问题和困难，部署推动工作落实。县委班子成员从分管领域抓起，带头转作风树新风，层层传导为基层减负鲜明导向。

　　同时，突出重点精准施策，强化形式主义问题整治。弘扬短实新优良文风，从严控制政策性文件的内容和篇幅，推动文件会议数量每年只减不增；加强会议统筹，压缩会议规模，优化会议形式，提倡开短会、开小会、开电视电话会，促进减量提质；倡导会议合并、套开，推动现场会议和视频会议联动。2024年以来，县级发文数、召开会议数同比实现“双减”。严格控制督查检查总量，对今年纳入计划的42项事项定期跟踪开展情况，未列入年度计划的检查事项，严格申请审批程序，县级各类督查检查次数同比下降10%。指尖上的形式主义方面，强力整治困扰基层强制要求关注的app、网站、微信公众号搞签到打卡、积分排名等，全面摸排全县党政群网站及新媒体底数，解散工作群412个，关闭公众号3个，整改公众号2个，计划注销使用率不高的公众号10个。开展基层组织“滥挂牌”问题清理整治，累计排查669块，清理拆除和规范合并218块，并严格按照“4+2”要求规范设置村级组织标牌、标识。严肃开展全县“一票否决”和签订“责任状”事项清理排查，按照除中央、省委、市委有明确政策文件规定或工作安排部署外，不得新设“一票否决”和签订责任状事项，取消9项责任状签订事项，全县责任状事项由18项减至9项，“一票否决”事项为4项。

　　此外，坚持强化正向激励，为基层干部松绑解压。严控从乡镇借调工作人员，积极开展违规抽调借用中小学教师问题整治，多渠道补充乡镇空编岗位，推动资源力量向基层汇聚流动。加大关心关爱为基层“撑腰”，以家访的形式近距离、多维度了解和掌握干部学风、作风、家风等潜在政治素质，2021年至2023年在乡村振兴、项目建设、基层治理、耕地流出整改等一线提拔科级领导干部166名、晋升乡镇公务员职级181人，一批长期在乡（镇）埋头苦干的“老黄牛”式干部得到组织的关心关爱。对生活困难、两地分居等有实际困难的基层干部，给予多方面支持和关爱。加强基层干部待遇保障，探索建立公职人员暖心驿站，以“专题讲座+团辅活动+一对一辅导”模式，增强干部对情绪和压力的调适管理能力。

　　云南网记者 李兴文