近年来，维西傈僳族自治县把整治形式主义为基层减负作为深化推进清廉建设的重要内容，围绕基层减负减什么、怎么减等问题，以“责任清”为基础、“促整改”为重点、“抓落实”为主线、“强震慑”为切口，深挖根源、找准“病灶”，着力在发现和解决问题中推动基层减负成果更好地惠及干部群众。

　　做好减法，减轻基层负担

　　“会议内容全是重点，一个多小时就完成了汇报交流、工作安排和现场观摩等议程。”“会议时长缩短了，我们可以腾出更多时间和精力完成其他工作。”“这样的会，开起来不累。”日前，维西县保和镇召开半年工作总结会，会议内容开门见山，全程没有空话、套话，时长虽短却干货满满，受到与会人员的一致好评。“现在，文件和会议的数量少了，工作效率反而提高了。”谈及整治形式主义为基层减负带来的变化，维西县保和镇纪委书记感慨。

　　自解决形式主义突出问题为基层减负工作开展以来，维西县纪委监委把精文减会作为着力点和突破口，将其纳为重点监督内容，采取“日常监督+派单监督”方式跟进监督检查，及时梳理反馈发现的苗头性、倾向性问题，督促全县各级各部门严格落实精文减会各项规定。在做好对外监督的同时，强化内部监督管理，严格执行年度发文、会议计划，带头开短会、讲短话、发短文。

　　此外，为推动整治形式主义为基层减负工作向纵深发展，维西县纪委监委坚持问题导向，盯紧“脚尖上的形式主义”“指尖上的形式主义”“滥挂牌”等问题开展现场督导检查，压实各级各部门主体责任。县专项机制办严格执行改进调研工作、减轻基层负担的要求，实行年度调研项目清单化管理，统筹调研时间和地点，避免同时或频繁到同一地区扎堆调研；县委网信办按照谁主管谁负责、谁设立谁整治的原则，持续清理规范政务类App、微信工作群，纠治指尖之“形”；县委社会工作部建立“四个一”工作机制，对村级组织工作事务、机制牌子和证明事项清理规范工作进行统筹指导，着力解决村级组织事务多、挂牌多、证明多、报表多等问题。

　　今年以来，针对基层组织牌子多、制度杂、任务不明确等问题，维西县共排查内部标识标牌3403块，保留1245块，清理2158块。完成规范清理村（社区）协助服务事项3项、不应出具证明事项37项。整合村（社区）微信工作群31个，解散工作群22个。

　　做好加法，提高基层工作效率

　　近日，在维西县中路乡蕨菜山村村民蜂文明家里，工作人员正在向蜂文明详细解释该如何办理残疾人证。很快，蜂文明就备好了相关的材料。“之前我邻居办残疾人证要先准备好相关材料，到村委会开证明，然后到县残联办理残疾人证，需要好长时间才能办下来。”他说，“现在直接到县残联办就行了。步骤少了，我们既轻松又受益。”

　　蕨菜山村驻村工作队队员杨玉琴说：“以往，有的村民到相关部门办事，常被要求先找村里出具证明，但一些证明事项我们也没有能力核实。现在有了村级事务清单，厘清34项不应由村委会出具证明的事项，包括出生证明、健在证明、死亡证明等，给我们减轻了不少负担。”如今，蕨菜山村除张挂统一规定的牌子外，仅保留了党群活动室等内部功能性指引牌。

　　原来驻村工作队员在办公室里写材料的时间现在被用来宣讲惠民政策。驻村队员们轻装上阵，围绕乡村振兴战略、产业发展、医疗保障、就业等内容进行宣讲，结合蕨菜山村实际情况，邀请各类专家学者到蕨菜山村开展相关的技术培训。“前不久，驻村工作队员组织了家禽家畜养殖培训，内容丰富、涉及面广，除了实用先进的技术，还有产业的发展前景介绍。”蕨菜山村养殖户余常兰说，“工作队的同志们耐心负责、有问必答，让我收获良多。”

　　“为基层减负是抓作风建设的常态化工作，不仅是推动基层工作务实高效的必然要求，更是民心所向、基层所盼。”维西县纪委监委相关负责人表示，将围绕“减负增效”目标要求，以小切口发力持续纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义，为基层干部干事创业营造良好环境。

　　短评

　　基层减负，减的是不必要的工作，不减的是责任担当。虽然基层工作事务杂、责任重，处处考验着基层干部的耐心、细心、决心，但维西县基层干部在减负的同时也保证了工作质量，没有让基层减负“减了”为民服务的初衷。只有让基层干部从不必要的材料、报表、会议、考核中解放出来，有更多精力办实事、解难题，能够切实服务群众，才能让基层工作更有盼头、有奔头，吸引更多优秀人才甩开包袱、轻装上阵，为服务民生贡献更多力量。

　　云报全媒体记者 张帆 彭少杰