“这几天，村里的驻村队都来家里了解我们的收入情况，我家娃上大学了，给我娃申请了‘爱心助学’，帮扶单位还给我们捐赠了助学金，现在的政策真是太好了！”近年来，先锋镇突出驻村工作“五项职责任务”清单，用好新“三讲三评”考核举措，推动驻村干部解民忧、纾民困、破难题，切实提升驻村帮扶工作效能，让干部“驻”村更“助”村。

　　提升能力强队伍，筑牢战斗堡垒。把学习培训作为提升驻村干部履职能力的重要抓手，按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的工作需求，进行视频培训、例会学习、交流互动、观摩学习等24次，为驻村工作队铸魂赋能。

　　发展产业提质效，促进经济发展。打磨箐驻村工作队与村“两委”自筹资金，开展赤松茸种植试验，拓宽增收渠道，培育乡村发展新动能。“由于赤松茸的生长周期快，每天都要采摘，需要大量的人工，周边收入较低的群众就是不二人选，先后带动周边村民数十人，增加脱贫户收入，并在此基础上开设菌类种植培训班。”驻村第一书记说，“下一步，驻村工作队将以成功经验带动周边群众一起种植，发展深加工，助推乡村振兴。”

　　为民服务办实事，增进民生福祉。针对农产品销售难问题，积极联系帮扶单位，创新消费帮扶举措，通过单位采购、职工购买等消费模式搭建帮销桥梁，销售农副产品5000公斤以上，进一步带动群众持续增收。今年通过“院坝会”“火塘会”等形式，围绕预防校园欺凌、防范网络电信诈骗、帮助老年群众激活电子医疗凭证、宣传城乡居民养老保险扩面增效、小额信贷、雨露计划等政策共解决群众急难愁盼问题20件，以实际行动不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　基层治理解难题，共建和美乡村。“我们县检察院驻村队员法律知识丰富，因此就自发组建了矛盾化解小分队，通过全村普查、重点户监测、一对一服务帮助协调群众矛盾10起，提供法律咨询40余次，村子风气有了较大改善。”此外，针对先锋镇人居环境现状，各驻村工作队认真贯彻落实《先锋镇绿美乡村三年攻坚行动实施方案》，积极参与人居环境卫生整治120余次，栽种桂花树苗200余棵，推动建设村容整洁、环境优美、管理有序、生态宜居的绿美先锋。

　　云南网通讯员 马运茹