11月4日，云南省总工会第七届女职工委员会第一次全体会议在昆明召开。会议回顾总结过去五年全省工会女职工工作成效，科学谋划今后五年发展蓝图，团结动员全省广大女职工为谱写中国式现代化云南篇章贡献巾帼智慧和力量。

　　过去五年，省总工会第六届女职工委员会以“五一巾帼五大行动”为抓手，推动工会女职工工作实现新突破、取得新进展。在思想引领方面，开展五一巾帼引领行动，举办党的二十大精神宣讲1.1万场、“玫瑰书香”主题阅读活动3954场、“玫瑰书香·心向未来”诗歌朗诵比赛1342场、“颂党恩·咏经典·传家声”亲子诵读活动1522场，构建起线上线下联动的思想引领体系。建功立业方面，推进五一巾帼建功行动，组织女职工劳动和技能竞赛6639场，31.3万名女职工参赛，成功举办首届女职工创客大赛。权益维护方面，实施五一巾帼维权行动，推动《云南省女职工劳动保护特别规定》出台实施并广泛开展普法宣传，认真抓好女职工特殊权益保护专项集体合同的签订工作。在关爱服务上，深化五一巾帼关爱行动，全省开办职工子女托管班1810个，完成19.28万名女职工“两癌”筛查，建设爱心妈妈屋1500余个，开展婚恋交友活动1132场、心理关爱4249场，切实提升女职工幸福感。在组织建设上，通过五一巾帼成长行动，广泛开展入会行动，最大限度地把女职工组织到工会中来。截至2024年9月，全省共有女职工186.9万人、女会员180.4万人，女职工组织的工会数6万个，女职工组织的覆盖率达95.8%。

　　会议明确，今后五年，全省工会女职工组织要全面贯彻中国工会十八大以及中国妇女十三大精神，弘扬全球妇女峰会精神，锚定“十五五”规划的主要目标，聚焦服务云南“3815”战略发展目标，按照全总“559”工作要求和省总“536”工作安排，努力实现“532”工作目标，即开展五一巾帼“五项行动”凝聚女职工力量，聚焦组织、制度、队伍“三项建设”夯实组织根基，同时深化调查研究、数智化转型“两项工作”，不断提高工作质效，推动女职工工作高质量发展。

　　会议选举产生了省总工会第七届女职工委员会领导班子。会上，昆明市总工会、楚雄州总工会、红河州总工会及云南航空产业投资集团有限责任公司工会、云南省建设投资控股集团有限公司工会、云南云勤服务集团有限责任公司工会6家单位交流发言。

　　云南网记者 郎晶晶