近年来，云南省委省直机关工委群众工作部善于融合发挥工会组织优势，探索创新以当好“四大员”助力云南民族团结工作，有形有感有效铸牢中华民族共同体意识，汇聚省直机关广大干部职工同心同德、守望相助的磅礴合力，进一步彰显部门工作特色。部门连续多年被云南省总工会表彰，省直机关职工医疗互助活动中心（办事处）被全总命名授予“工人先锋号”，被省总工会授予“工人先锋号”。

　　当好思想政治“引导员” 凝聚共识有力度

　　坚持党建引领，引导机关广大职工群众增强对党的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。近年来，组织省直单位190余名统战工作骨干分赴延安干部学院、武汉大学、中南大学开展业务能力提升培训，机关统战对象赴临沧开展民族团结实践锻炼活动，强化机关统战意识，促进工作协同联动。

　　2024年7月，省委省直机关工委被列入省委统一战线工作领导小组成员单位，及时研提了工委专项工作职责；组织省直单位200余名工会骨干深入边境民族地区开展实践教学，打造“行走的职工大思政课堂”，让机关干部职工在沧源县班洪乡聆听老支书讲述阿佤人民感恩奋进、践行“三好嘱托”的故事，在普洱民族团结园重温少数民族歃血为盟、团结一致跟党走的精神，在孟连县回俄村学习“宾弄赛嗨”民族团结互助的模式，在澜沧县老达保村感受非遗转变为产业经济的发展，真切感受“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”的生动实践，自觉坚定践行维护民族团结和边疆稳固的信心和决心。

　　当好民族团结“宣传员” 宣传引导有厚度

　　坚持围绕中心大局，紧跟形势任务要求，发挥工会组织优势作用，助力形成省直机关大团结大联合工作格局。组织开展庆祝中国共产党成立100周年和新中国成立75周年系列活动，举办职工文艺汇演、歌咏比赛和书法美术摄影展，以艺术形式讴歌中国共产党带领云南各族人民的百年奋斗史诗和新中国辉煌成就，激发了干部职工的爱国热情和奋斗精神。连续三年举办省直机关大型职工运动会，累计参赛5.3万余人次，有效促进机关各族各界干部职工交流交往，多次获得省委领导批示肯定和职工广泛点赞。

　　2025年8月，以“铭记云南团结抗战历史，携手共创民族复兴美好未来”为主题，举办了省直机关纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年座谈会，现场听取《思想抗战：社会各界对日本侵略中国边疆的认知与应对》专题报告，重温全体中华儿女团结抗战、抵御外侮以及云南各族人民积极参战、形成抗战坚固后方与战略前沿的民族记忆，厚植爱国之情、砥砺强国之志、凝聚报国之力。

　　当好纾困解难“服务员” 靠前服务有温度

　　围绕践行民族团结进步示范区建设的定位要求，以“牢记总书记嘱托 续写民族团结故事”为主题，赴临沧市、普洱市边境县区开展“暖边固防”边关行活动，针对边境县教育、医疗等薄弱领域，聚焦残疾人、户外工作人员、边民群众等特殊群体，整合资源开展系列公益关爱行动，切实为边疆群众做好事、办实事、解难事，助力民族地区稳定发展，彰显工会责任担当。

　　2024年以来，援建“职工之家”8个和“工会驿站”18个；为11所学校开展“光明行”视力检测义诊2.6万余人，免费配送学生近视眼镜2000余副；为38所乡镇幼儿园免费铺设安全地胶1.5万平方米；为8个乡镇200余名残疾人免费适配300多件辅助器具。邀请省级教育名师到边境县开展公益讲座和教学辅导，帮助提升边境县教育教学水平。组织完成21期职工医疗互助工作，核补省直单位患病干部职工3.35万人次、2825.38万元。组织慰问劳模和病困残、艰苦一线职工1.18万人次。

　　当好服务发展“联络员” 搭建平台有广度

　　探索创新工会融合服务云南发展的工作机制，以职工疗休养、边关行实践活动等为契机，着力搭建省直单位干部职工走近边关、了解边境、熟知安防、感受发展的重要平台，并在深入边境民族地区中宣传解读政策，广泛征集民意，及时反馈意见需求，实现政策出台与群众期盼精准对接，直联贯通省级政策制定的“最先一公里”和服务边境群众的“最后一公里”。

　　开展“我为边境民族地区发展献一策”活动，一些干部职工从教育、科技、卫生、文旅和招商引资、品牌培育、对外宣传等领域向临沧、普洱等边境民族地区提出发展建言600余条，其中，88条入选市级政协金点子提案。专门组织4128名职工赴边境州市疗休养，拉动边境民族地区消费超过6000万元，打造出一条民族文化浓郁、人文底蕴深厚、支持乡村发展的疗休养精品路线，实现“疗休养资源”到“疗休养经济”的转化。部分单位、企业、工会还与边境县建立起长期合作和长效帮扶机制，有效助力新时代兴边富民行动。

　　云南网通讯员 谢瑞弦