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【金色热线】汇聚金融力量 服务实体经济
发布时间:2025年12月09日 07:42:52  来源: 云南网

  话题

  我省如何用适度宽松的货币政策支持实体经济?怎样破解银行“项目荒”和项目“缺资金”的矛盾?如何推动金融特派员工作走深走实?12月4日,云南省地方金融管理局副厅长级领导张霞率队做客“金色热线”,就群众关心的热点问题进行解答。

  政策显效 金融“活水”灌溉实体经济之花

  我省落实适度宽松的货币政策,支持实体经济发展的总体情况如何?

  “‘金融如水,要灌溉实体经济之花’,适度宽松就是要求有充分的金融资源,来支持经济发展,并应对各方面的挑战。”张霞表示,当然,宏观政策需要精准有效,不仅要兼顾到总量的问题,还要考虑到优化结构、降低成本。

  张霞用一组数据说明了适度宽松的货币政策对我省实体经济的支持作用:一是信贷总量保持较快增长。截至10月末,全省社会融资规模增量达4235.23亿元;本外币贷款余额超过了5万亿元、同比增长4.26%,其中人民币贷款余额4.99万亿元、同比增长4.27%。这个增速和全省经济总量的增速是基本相当的。二是信贷结构进一步优化。截至10月末,全省中长期贷款余额为3.75万亿元,同比增长5.78%,高于各项贷款平均增速1.52个百分点,为实体经济发展提供了长期、稳定的资金支持。民营经济同期贷款余额接近1万亿元,同比增长12.3%。截至9月末,金融“五篇大文章”贷款余额达到了1.77万亿元,同比增长13.18%,明显高于各项贷款增速。三是融资成本不断下降。比如,全省贷款加权平均利率降到了3.54%、同比仍然在下降,居民和企业贷款利息负担进一步减轻。从数据背后就可以看到产业经济的发展,特别是关键领域产业的茁壮成长。

  协同发力 有效支持重大产业项目建设

  近年来,在金融支持云南省重大产业项目工作中取得了哪些成效?

  “今年年初,云南省融资供需对接协调工作机制建立,旨在解决全省季度新开工重大产业项目融资难问题,着力解决银行‘项目荒’和项目‘缺资金’的矛盾。”云南省地方金融管理局协调处处长杨洁介绍,省委金融办切实履行重大产业项目融资协调工作专班牵头职责,会同省发展改革委、人民银行云南省分行及各成员单位全力推动重大产业项目融资对接工作,一是通过融资协调机制解决信息不对称问题,省委金融办按月向在滇银行机构推送项目融资需求清单,银行机构按月反馈融资工作情况,实现项目投融资工作闭环。二是变“项目找资金”为“资金找项目”,指导银行机构深度挖掘项目融资潜力,分行业分领域分类梳理项目成熟度,加大对重点领域、重点产业、重大项目和薄弱环节的融资支持力度。三是联合省发展改革委、省融信服平台建立系统互联共享机制,实现融资供需线上对接,推动政府政策支持和银行融资服务同向发力,形成合力。

  杨洁表示,截至目前,全省纳入清单管理的重大产业项目共计4120个,融资协调工作初显成效。10月末,已有840个项目获得银行授信,授信总额达3023.23亿元,较2月末启动时新增授信项目416个,新增授信金额1733.29亿元。

  破除阻碍 促金融特派员工作走深走实

  资金链是“四链”融合的关键一环,许多企业尤其是小微企业面临“融资难、融资贵、融资慢”问题,制约着产业发展和科技创新。2024年10月,我省启动了金融特派员试点工作,虽然短短一年取得不少成效,但金融特派员在提供金融服务过程中,也遇到了一些亟待解决的问题。

  中国人民银行云南省分行派驻“进园区”金融特派员黄春超说,当前,部分经营主体对金融特派员还是心存疑虑,不愿意透露比较隐蔽的信息,甚至不愿意接受金融特派员到现场进行走访和服务。

  此外,金融特派员与派出机构之间、派驻地与派出机构之间、地方金融管理部门上下级之间、省级金融特派员工作协调机制成员单位之间也存在沟通协调不够密切的问题。

  金融特派员在提供金融服务过程中信息不够对称、力量未全面整合的情况不仅仅出现在园区,在乡镇也同样存在。省农信选派“进农村”金融特派员张腾说:“工作中涉及‘两卡’整治、涉农项目融资等事项,多部门共同参与跨部门协同机制还有待加强。”

  此外,金融特派员在服务于基层乡镇时,还得面对政务、信用和金融数据的共享不足、基层主体融资支持力度不够等情况。而对于金融特派员的派驻地来说,除了机制成员单位之间的沟通协调不够密切的问题外,金融机构间的产品和服务同质化竞争也是急需解决的现实问题。

  “信息分享机制的建立是一个长期过程,我们已着手打破金融特派员沟通协调和信息分享的阻碍。”云南省地方金融管理局组织处副处长李建兵介绍,一是更充分地把握派驻地区的金融需求,更科学、精准地选派金融特派员。结合这次试点工作的经验,将通过更充分地调研摸底各地区的金融需求,统筹考虑特派员专业背景、行业经验以及派出金融机构类型和层级等因素,合理搭配派驻各地金融特派员的结构组成,为各派驻地区提供更精准的金融服务。二是充分发挥好金融人才政策服务团的作用,建立金融特派员与金融人才政策服务团的沟通机制,为金融特派员提供政策解读、个性化金融产品开发、金融解决方案会商等方面的支持。三是建立派驻不同地区金融特派员的沟通交流机制,及时总结工作成效及优秀案例,定期召开金融特派员工作交流会,分享经验,分析金融服务中遇到的金融问题,集众家之力解决金融服务难题。四是加大金融特派员培训力度,通过线下集中培训、视频培训、微课堂等多种方式,帮助金融特派员了解最新经济金融政策,以及园区、口岸、农村和各行业相关的知识和技能,提升工作能力。五是加大金融特派员工作宣传力度,提高金融特派员在试点和非试点地区的知晓度,真正形成金融特派员品牌效应,让广大经营主体和个人认识金融特派员,接纳金融特派员,信赖金融特派员,有金融难题时会联系金融特派员帮助解决问题。

  云报全媒体记者 李翕坚

责任编辑:董明强
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