原标题：线下“赶集”、云端“职”播，岳阳“百日千万专场招聘会”人气拉满

红网时刻新闻记者 向小雨 通讯员 蒋宗霖 岳阳报道

招聘会现场。

晨光初照，岳阳市人才超市已是人声鼎沸。求职者攥着简历在展架间穿梭，招聘专员忙着答疑，职业指导台前早已排起长队——7月20日，2026年岳阳市“百日千万招聘专项行动”线下专场招聘会火热启幕，线上云聘同步上线，双线齐发，为企业与求职者架起一座全天候的供需连心桥。

本次招聘会由岳阳市人社局主办，线上云聘会则从7月20日持续至8月16日，依托“岳阳快聘”平台、“岳阳人社”微信公众号矩阵，全面启动2026年岳阳市“百日千万招聘专项行动”网络招聘专区，构建立体化招聘体系。

人社直播间。

现场汇聚110家优质企业，覆盖生物医药、食品加工、医疗康养、新材料、商贸服务等多个领域，岗位覆盖暑期零工、全职技术岗、行政管理等多种类型。活动同步配套直播带岗、一对一职业指导、人社政策咨询三大特色服务，一站式解决求职、招工各类难题。

名企集结，一揽子岗位打开就业新空间

活动现场。

制造业及食品加工企业是本次招聘会用工需求主力军。白象食品股份有限公司招聘主管李凤池早早守在展位前，向前来咨询的求职者细致讲解岗位福利、晋升体系。

“单独线下招工受众有限，人社局统一举办大型专场，集中汇聚大量求职人群，大幅降低企业招聘成本。”李凤池介绍，企业开综合维修焊工、司炉工、面点师等多类岗位，提供食宿、五险一金等完整保障。

值得关注的是，本次招聘会还迎来了远道而来的爱心企业。上海华勤技术广东瑞勤科技有限公司（以下简称“瑞勤科技”）作为东莞专场参会代表，专门设置残障人才专项招聘板块，招聘负责人周成喜向来往市民耐心讲解专属岗位政策。

瑞勤科技主营智能硬件产品制造，本次放出插件、组装、测试、包装等基础岗位，面向持有残疾人证的求职者开放，不限学历，听力、手部轻度残障均可适配，配套完整薪资福利与节假日保障。周成喜表示，企业秉持“改善人们沟通与生活”的理念，主动吸纳残障劳动者，借助人社专场招聘会精准对接有就业意愿的特殊群体，既践行企业社会责任，也为他们搭建起稳定就业的桥梁。

招聘会同样是重点产业引才的重要窗口。生物医药是岳阳重点培育的新兴产业，该领域的代表企业——湖南科伦制药有限公司带来质检、生产操作、研发辅助等技术岗位。湖南科伦制药岳阳分公司现场招聘负责人徐珍透露，仅当天上午，就已收到近20份简历。

医疗行业也携优质岗位到场，岳阳尚美妇科医院办公室主任童女士介绍，本次尚美妇科医院放出网络咨询、电话客服、妇科治疗师、医师助理等多个岗位，不少医护专业应届生专程到场咨询。

青年寻实践、中青年谋稳定，一站式服务接住每一份期待

现场求职者覆盖不同年龄层次，有人奔赴短期暑期实践，有人寻觅长期稳定工作。专场招聘会提供丰富岗位与配套服务，精准接住所有人的求职期盼。

岳阳市人才超市工作人员在指导蒋思甜与企业对接。

人群中，不少年轻面孔格外亮眼，刚结束高考的蒋思甜便是其中一员。经过现场对接，她已经和湖南金拱门食品有限公司达成暑期零工初步就业意向。

“这场招聘会让我在家门口就找到了正规短期岗位，工作时长、薪资标准全部透明，还有人社部门把关，父母也十分放心。”蒋思甜的想法，代表了当下大批学生群体的求职心声。本次招聘会专门增设零工专区，投放大量灵活岗位，为学生搭建安全合规的实践平台，有效化解青年短期兼职信息不对称的难题。

职业指导区。

除了求职历练的青年，不少中青年也在现场寻求职业新突破，34岁的杨宗文便是其中之一。他坦言此前求职时常遇到“专业不对口”的困境，然而这次不同。“现场有专业职业指导师帮我梳理简历、传授面试技巧，遇到劳动保障相关疑问，政策咨询台工作人员也能当场解答，省去自己四处打听的麻烦。”杨宗文坦言，对比零散街边招工点，人社主办的官方专场招聘会岗位更规范、配套服务更完善。

政策咨询区。

为适配青年学生、中青年转岗者、灵活务工人员乃至残障求职者的差异化诉求，现场配备5名资深职业指导师提供一对一择业规划，人社业务骨干驻点宣讲就业补贴、社保保障、劳动维权等惠民政策，不管是想短期实习的学生，还是谋求长期安稳工作的中青年、有就业意愿的特殊群体，都能在这里找到针对性帮扶。

线上平台长效续航，就业服务不打烊

活动现场。

一组数据印证了当天的供需热度：本次专场招聘会共有110家企业参加，提供岗位4718个，现场求职人数1377人，线上及直播带岗求职人数达7761人；活动共收到求职简历712份，达成就业意向298人次。线下人潮涌动，云端热度不减，双线联动让岗位与人才实现了高效对接。

亮眼的数据背后，是岳阳人社部门破解“招工难”与“求职难”双向矛盾的务实探索。岳阳市人才超市（零工市场）运营负责人涂晶介绍，本次专项行动跳出“单日短期招聘”的传统框架，构建起“线下招聘+直播带岗+长期云聘”三维服务体系：线下举办专场招聘会期间，“岳阳人社”视频号同步直播带岗，5家重点企业线上推介优质岗位；“岳阳快聘”平台则24小时全天候开放；线上云聘通道持续开放至8月16日，有效避免了短期招聘“一过即空”的短板。

“我们会持续跟进企业与求职者的意向对接，不会招聘会结束就断联。”涂晶表示，人才超市后续还将分行业、分群体常态化开展专场招聘活动，把就业服务融入日常。

从产业引才、青年实习到中年转岗、特殊群体就业帮扶，这场招聘会串联起城市发展与群众期盼。下一步，岳阳市人社局将持续聚焦高校毕业生、就业困难人员、残障劳动者等重点群体，推出细分专场招聘、职业技能培训、专项就业帮扶等系列活动，让更多群众在家门口实现稳定就业，为岳阳产业高质量发展积蓄坚实的人才支撑。（向小雨）