云南网讯（记者 何宣颖 通讯员 吕玉辉）近年来，楚雄彝族自治州人社部门把劳务品牌建设作为稳就业促增收重要抓手，聚焦“强品牌、重特色、创效益、增收入”目标，深挖民族文化、特色农业资源优势，推动资源优势转化为就业增收优势。截至目前，楚雄州培育劳务品牌32个，累计带动58.4万人就业，劳务品牌经济规模达203.87亿元。

　　健全工作机制，探索劳务品牌培育“楚雄路径”。落实“一个品牌、一套班子、一系列政策、一抓到底”工作机制，组建工作专班，强化资金、场地、培训等要素保障。深化“特色产业+劳务品牌”“技能大师+劳务品牌”发展路径，立足彝绣、花卉、蔬菜、野生菌等特色产业，推动产业发展与扩大就业双向促进。依托大师工作室等载体发挥技能大师传帮带作用，推动传统技艺与现代技能深度融合，提升从业人员专业技能水平。抓实技能培训、政策护航、示范带动三项举措，开展订单式、定向式技能培训，推动劳动者从普工向技能型转变，配套落实就业创业扶持政策，选树品牌带头人、优秀传承人，发挥示范带动效应。

　　强化品牌赋能，拓宽群众稳定增收渠道。以“楚雄彝绣”龙头品牌为引领，推动非遗技艺对接现代市场，彝绣产业产值突破13亿元，实现绣娘居家就近就业增收。各县市立足资源禀赋，打造一批本土化劳务品牌。“姚安花卉工”吸纳2.4万人就业，从业人员年人均收入4万元。“元谋菜农”带动近6万人就地就业，累计增收25.8亿元。“南华菌工”带动3.6万名群众依托野生菌产业增收。“武定壮鸡优品工”带动就业6.7万人，实现综合产值4.7亿元。

　　通过劳务品牌建设，楚雄州构建起多层次就业矩阵，实现“培育一个品牌、带动一个产业、富裕一方百姓”，既拓宽群众增收渠道，也推动特色产业发展和民族文化传承，为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴注入强劲动能。