培训现场

　　近期，昆明市盘龙区开展了2026年秋季学期“小学期制”全员教师培训，覆盖全区全学段各学科教师超5700人次。

　　本次培训凸显全学段全域覆盖、分层分类精准施训、研训模式务实创新、重点任务深度融入四大特色：实现高中、初中、小学、学前全学段贯通覆盖，同步兼顾融合教育及班主任德育队伍建设；锚定各学段各学科秋季学期的教学工作重点任务，针对一线课堂教学需求，精准实施培训；创新采用“政策理论+案例实操+分组研讨”研修形式，综合专题讲座、个案剖析、现场答疑等手段，兼顾理论宣讲与课堂实践，靶向破解一线教育教学痛点难点；深度融入课程建设、中高考改革、新课标落地、科学教育“做中学”、人工智能赋能教学、新教材使用、融合教育等重点任务。

　　高中学段围绕“深化课堂教学改革，助推教学质量升级”主题，组织了3个年级9个科目的全员培训。初中学段培训紧扣初中教学实际与中考改革方向，强化教师课程育人理解与课程重构能力。小学学段培训着力推动新修订教材有效落地课堂教学。学前教育板块聚焦幼儿园课程改革与保教质量提升。

培训现场

　　班主任德育能力提升是本次培训的亮点。由银龄讲师、名班主任工作室牵头，组建20位班级管理专家讲师团队，分学段开设班主任研修专场，围绕班级文化建设、学生思想价值引领、心理健康教育、德育活动设计实施等内容，开展微班会设计、学生心理疏导等实操化专题活动，提升德育骨干队伍专业能力。

　　融合教育专项培训面向学前和小学学段精准施训。学前段采用“理论+实操+个案研讨”模式，结合特殊需求幼儿真实案例剖析保教实施、家校共育难点，组织参训教师分组研讨打磨个性化教育支持方案；小学段重点围绕学习困难学生甄别、特征研判等问题，讲解课堂干预策略与分层辅导实操方法，助力区域融合教育特色教研建设。

　　下一步，盘龙区将以小学期制培训为重要抓手，持续锚定立德树人根本任务，推动小学期制培训从“全员覆盖”向“提质增效”进阶，以高素质专业化教师队伍建设赋能区域教育高质量发展。

　　云南网通讯员 张晓燕