近年来，巧家县紧扣民生福祉，抓住产业振兴的时代脉搏，以“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”为重要抓手，充分发挥马树镇就业“幸福里”社区平台优势，着力破解“用工荒”与“就业难”双重困境，深入推进稳岗扩容提质行动，实现经济发展与就业扩容提质良性互动。

　　以机制重构破局，筑牢稳岗“压舱石”

　　“我要在家照顾老人和孩子，不能外出务工，就希望在附近找个稳定一点的工作，听说社区有很多岗位，我抱着试试的心态，没想到真在家门口找到了工作。”37岁的党正兴的期盼，正是众多在零工市场工作不稳定、权益无保障务工人员的窘迫状况。

　　为此，巧家县人社部门全力推动马树镇就业“幸福里”社区平台建设，并引进优质专业人力资源公司运营，构建起“企业+平台+务工人员”的紧密型利益联动机制。

　　通过“管家式”对接与“订单式”派工，马树镇马树社区将就近就地碎片化的劳动力重塑为产业化的生力军，实现了从“候鸟式”打零工向“固定式”稳就业的历史性跨越。同时，社区以“拎包入住、送餐到岗、保险兜底”的全链条温情保障，将公共服务精准滴灌至田间地头，让劳动者在尊严与体面中实现安居乐业，彻底夯实了稳岗就业的民生底座。

　　“孩子放假后我就来了，公司管吃管住，一天能挣100元钱。”在马树镇八皮村草莓种植基地，来自县城七里移民安置区的务工人员言发春和乡亲们正忙着采摘草莓。

　　言发春“稳稳的幸福”，得益于马树社区将就业服务深度嵌入高原特色农业产业链。依托马树镇3.5万亩夏季草莓基地与5.4万亩马铃薯基地，马树社区构建起“以产聚人、以人兴业、以业促产”的良性循环。据统计，马树镇就业“幸福里”社区已与260余家用工主体建立深度合作，累计提供就业岗位28000余个，日均派工达150人次，组织就近就业群众务工超60000人次，人均务工月收入3000元。

　　“幸福里”社区不仅成为企业产能扩张的“蓄水池”，更成为大龄劳动力与脱贫群众的“避风港”。通过精准匹配与岗位定制，社区成功将50岁以上的大龄劳动力转化为产业工人。

　　以技能赋能提质，锻造振兴“生力军”

　　“这个年纪外出找活难，没想到在社区里就能就业，活不重还能顾家。”55岁的范顺存对社区提供免费的宿舍、食堂及专车接送服务非常满意。

　　稳岗扩容的最终落脚点，在于人的全面发展。马树镇就业“幸福里”社区坚持“授人以渔”，将技能培训作为提高生产技能的有效抓手。邀请培训学校和企业技术人员深入田间地头，开展草莓包装、马铃薯种植等实操性强的技能培训，帮助大量“体力型”劳动力向“技能型”产业工人蜕变，直接提升了群众的务工收入。

　　马树镇就业“幸福里”社区以“小切口”做好了民生“大文章”，随着轻体力岗位的持续拓展与住宿规模的扩容，下一步，该社区将进一步深化“人力资源+产业+就业”的融合生态，托举起一个个家庭“稳稳的幸福”。

　　云南网记者 谢毅 通讯员 杨勇